只手遮天1234
合理呀，大部分医院的后勤都是关系户，就是所谓的皇亲国戚，每天在后勤没啥事，挣得不少，即使60%也比一般的事业单位挣的多！我觉得你们医院真是不错，给后勤60%。像山西某医院后勤挣的比一线多，福利也好！
真话达人了
你是后勤人员，既不是临床一线医护，也不是医技，考虑疫情期间各项工作减少甚至停摆更有可能不用上班，基本工资照发，还给60%绩效，不满足？！不满足可以举报，然后按照绩效考核，好好看看工作量和完成度，再考虑是不是60%少了。给你个人生忠告，人要知足不能贪
God寂
我觉得绩效比一线少是合理的。具体是60％还是多少要看具体的单位，工作性质，强度等。我们单位后勤包括一些管理部门的工作人员拿的就是60％。有的人嫌少也没办法，因为毕竟一线人员在为企业创造价值，如果吃大锅饭的话谁都不愿意干活了，都在后勤单位多好，事少钱多。
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十五的vlog
不合理，行政后勤和门诊，急诊怎么混在一起，门诊，急诊是临床一线的，绩效应该与其它临床科室一样，怎么与后勤联系在起，说明你们领导不重视临床一线人员！
qsx651014
不合理，拿百分之五十就不错了，从学历贡献真不是可比的，听说过患者杀医生，没听说过患者杀后勤人员的，工作的压力也不一样
水手138223784
四个字：十分合理
