为进一步树立形象、凝聚人心、鼓舞士气、扎实工作，不断提升全州在全省发展中的地位和影响力，紧紧抓好目标考核各项工作，确保实现全州争先进位的目标，落实好《玉树州省对州目标责任（绩效）考核指标季度分析研判制度》的相关要求。州考核领导小组办公室于3月26日在州委二楼会议室组织召开2020年度省对州目标责任（绩效）考核第一季度指标分析研判会，分析研判省对州年度考核指标，明确相关职能部门责任，确保完成年度各项目标任务。州委副书记、秘书长、统战部长王华杰出席会议并讲话，会议由州委常委、组织部长赵小鹏主持，州直各职能部门单位相关负责人参加会议。
王华杰同志指出：一要深化认识，切实提高站位。各部门单位要认真学习贯彻好新颁布的《党政领导干部考核工作条例》，深刻领会精神，切实履行主体责任，把《党政领导干部考核工作条例》学习好、宣传好、贯彻好。各部门单位务必高度重视考核工作，切实增强大局意识、责任意识和紧迫意识，加强领导、精心谋划，全面、认真、细致地做好各项考核指标的审核、报送及推进工作。各部门单位负责人要负总责、亲自抓，重大问题要亲自研究协调、亲自安排部署，切实把本部门单位的工作落实到位，确保各项指标顺利完成；二要坚持制度，凝聚合力抓落实。州考核领导小组出台《玉树州省对州目标责任（绩效）考核指标季度分析研判制度》和《玉树州州直部门（单位）统计员制度》，就是要求各部门单位要严格按照制度要求开展好相关工作，每个季度按照各自职能指标，做分析研判，要做汇报、说亮点、找差距、提问题，要认真对照考核标准，全面梳理，切实做到目标任务心中有数，重点难点问题心中有数，解决问题的措施办法心中有数，切实把全部心思和精力集中到研究工作上，集中到完成全年考核指标上来，要对照省上下达的考核指标，每季度认真开展一次“回头看”，进行研究完善，分解任务，明确责任，严格时限质量要求，层层抓好落实。两办督查室、考核办要围绕考核指标，对照任务和时限要求，定期检查，跟踪问效，及时通报，督办落实，真正督出压力、督出动力、督出实绩；
三要坚持原则，数据信息严格化。根据年度目标考核及统计工作需求，要在本部门（单位）确定一名统计工作人员，按照考核办和统计部门要求，搜集、整理、分析、提供和管理基本统计资料，每季度结束后，按照时间规定，统计部门和部门（单位）统计的数据要给全州年度目标考核阶段性推进工作提供更加真实、准确、及时的数据支撑，确保把各项指标任务落到实处。赵小鹏同志强调：一要认真研判分析指标，合理制定目标任务。年度考核指标的制定关系着全年工作能否顺利推进，统计部门、考核办以及承担指标任务的相关部门，要主动做好与上级对口部门的沟通、衔接工作，多汇报、多请示，工作上跟进，感情上贴近，及时掌握和搜集各类考核信息，确保各项认领指标符合玉树实际，并能圆满完成；二要做好年度指标分解，抓好年度指标的落实。对州级认领的考核指标，州直部门要及时分解至各县（市），同时对指标落实情况进行严格督促指导，确保指标任务顺利有效推进。
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