古人云：天下之難持者莫如心，天下之易染者莫如欲。自“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐活動開展以來，保山邊境管理支隊東風橋邊境檢查站黨支部力求破冰，決心從打造和提升整個單位的“精、氣、神”方面來營造集體“謀事創業、開拓進取、延續傳統、再添新績”的良好局面。
定標明志，凝心聚力
“這次實踐活動就是我們的破冰行動”，該站党支書趙鮮在動員部署會上說道。支部一班人決心以此次實踐活動為契機，讓單位迴歸“百舸爭流”的良好態勢。帶領著一支百餘人的隊伍，黨支部立場鮮明，凝心聚力，在活動過程中，嚴標準、細措施、抓落實、盯成效，明確責任監督人和完成時限，以表格化模式來統籌推進整項工作。
勤學善思，開拓進取
“現在要把隊伍交給我，真不知該怎麼幹”，單位最年輕的轉改民警李昆霖在參加完討論後說道。針對多數年輕轉改民警普遍存在“換裝即已完成了華麗轉身”的自滿情緒，支部以換位思考的方式創新舉措，組織全體民警圍坐一堂，分別設想自己作為勤務指揮員，以“讓我帶隊，該怎麼幹”開展主題討論，最後再進行點評，三言兩語下來，讓大多數年輕同志感覺自慚形穢，自覺地去思考自我定位和認知自身不足，清楚新的身份則意味著新的責任。
期間共開展主題討論會5次，骨幹授課9場，知識競賽2次，集中教育30次，整個單位勤學善思的氛圍蔚然成風。
主動擔當，奮發有為
“我的黨齡年齡都最長，義不容辭”，轉改前已服役了19年的張紹文同志在電話裡說道。一個黨員就是一面旗幟，面對改革大考後開局之年，和身邊年輕同志的彷徨無措不同，單位裡的幾名老黨員憑著“不管衣服換不換，革命工作照樣幹”的勁頭，率先垂範、挺在前面。春節休假在家的張紹文從新聞中瞭解到疫情擴散的消息，主動提前終止休假，返回到執法執勤一線。
服役17年的左正軍和張源濤重拾書本，和年輕同志一起復習備考執法資格考試。強大的榜樣力量，引領廣大年輕同志把思想重心放在履職盡責上，大家紛紛想辦法、出對策、求實績。單位在醒目位置設置成績評比欄，各執勤組任務完成情況一目瞭然，在內部形成良好的爭先創優氛圍，激發全員保持旺盛的鬥志，主動謀事幹事。
今年以來，該站共檢查進出邊境管理區人員93106人次、車輛47505輛次，共查獲毒品案件1起2人，繳獲各類毒品15.773公斤;查獲各類走私案件33起50人，案值232餘萬元。
集思廣益，查缺補漏
“虛心聽取建議，可以幫助我們進步”，單位負責後勤保障的報賬員刁水全同志在站務會後說道。每週站務會的最後一項議程，就是參會人員針對單位建設、工作規劃、後勤保障等方面提出意見建議，或反映實際困難。暢通訴求渠道，真實瞭解實際工作中存在的不足，及時查缺補漏、解決問題，推動工作全面發展。
期間，共收集並整改內部意見15個，發放調查問卷400餘份，收集並反饋群眾建議24個，召開警民懇談會、警地交流會9場次，與周邊共建單位簽訂聯建協議2份、應急保障聯動協議3份，促使整個集體良好運轉、安全穩定。
“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐活動只是一個開端，作風建設永遠都在路上，這將是一項長期而艱鉅的任務。初心易得，始終難守。東風橋站黨支部將持續發力，在治理中整改、提升、深化，全面提高單位整體工作水平。
(張凱 蘇紹倩 唐霖源)
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