职场小友
这个一定要清楚职场有职场的原则和规则，朋友可以下班后转换场景后以朋友相处。分清职场和生活场，职场就是同事，生活中就是朋友。要注意职场中自己的岗位与同事的岗位分工和职责，不要“好朋友”来替代工作原则。
我以前有过这样的教训，那时我从A部门调到B部门，A部门的好朋友那时组织个活动忙不开，找我帮忙，我一心想的是大家相处的不错，还是不错的好朋友，朋友之间应该互相配合，就自己去了，当然也没请示自己B部门的领导，当天就被传到我B部门领导那里，当时B部门的领导没说什么，后来他提醒我，说如果你是利用业余时间帮忙，没问题，但在工作时间，而且你已经不是那个部门的人了，就应该走正规渠道，在部门和部门之间沟通，而不是你自己擅作主张。我当时还有点委屈，朋友有困难了需要帮忙了，我就是帮帮忙也没耽误自己的工作啊。
现在觉得真感谢他提醒了我，否则我不知道还会混沌多久。作为职业人，在工作时间行为一定要职业，不能完全按照感情和喜好用事，同事或者朋友该有的界限一定要有。
徐四丫
职场是同事不是朋友我不完全赞同这句话。
1.每天24小时除了吃饭睡觉在路上，你最多时间相处的是不是同事？
2.物以类聚，人以群分，可以不必每个同事都是朋友，但是趣味相投，价值观相似的也可以是朋友吧？
3.有个大前提，平级的同事更容易成为朋友；没有利益关系的更容易成为朋友；男女更容易成为朋友，甚至夫妻哈哈
Luke在杭州
这就是说需要界限感。
同事之间大多属于比较表面的关系，即便平时有沟通，也是建立在共同利益上的工作沟通。
大家背景不同，所处环境不同，想法和理念自然会不同。
多数人不想太多负累，兢兢业业把工作做好即可。把同事处成朋友，付出和收获大多数情况下不成正比，一旦触及自身利益，处理不好，不仅朋友没得做，同事关系也会变得复杂，甚至工作也会面临困难。
一方盒子
如何看待职场中处的是同事而不是朋友？
这句话其实挺有道理的。
首先职场中流动性大，来来往往，相处时间短，而一个朋友的养成是需要时间去培养的，职场中很少有这个培养时间。
其次职场中的你来我往是由于上级指派任务而产生的交集，这种交集人们很容易看淡的，这个交集结束了就没了，等待下一个交集。
最后真的劝一句，同事终究是同事，不要当朋友。
我说
朋友你好！很高兴回答你的提问。
我觉得，同事和朋友这两个概念是不同的，但有时也是相容的。
同事是你在公司一起工作的伙伴，大家发挥各自的所长，承担不同的责任，共同完成上级交给的任务。大家互相之间未必一定都是互相欣赏、无话不谈的，不可能所有同事都能成为你的朋友。
但是，既是同事又是朋友的情况是很多的。人的一生绝大多数时间是和同事在一起的，甚至超过与家人相聚的时间。人和人相处久了，谈得来的，互相信任的，自然就会成为朋友。如果说，你在公司同事中一个可以称为朋友的人都没有，那么你的日子是很难过的。
当然了，同事之间存在竞争关系，在选择朋友方面也要慎重，在确定对方是真正朋友之前，说话办事需要谨慎些。
