3月26日傍晚，一輛專列從孝感火車站駛出，載著1443名務工人員駛向廣州。這是孝感市爭取的第二趟赴廣州務工人員專列。
務工人員出行難，本地企業開工難。今春，受疫情影響，孝感就業難題曾一度突出。
該市通過採取提供幫扶送一批、牽線搭橋招聘一批、落實政策穩一批、開發公益崗用一批、免費培訓轉崗一批、校企合作儲備一批等“六個一批”的方式，有效化解就業難題。
多渠道送出去
“在家裡呆了60多天，多次接到公司返崗通知。這次政府買單，給我們買了車票，終於可以出去了！”孝南經濟開發區務工人員彭小青說。3月26日，他坐上了前往廣州的返崗專列。
據孝感市人力資源和社會保障局統計，至3月初，滯留在孝就業人員逾70萬人。
3月15日起，該市人社部門與交通、工商聯、工會等單位聯繫，開展“點對點”專車返崗服務。為降低務工者出行成本，市人社局出臺政策，按照屬地管理原則，對在社會公共交通恢復之前出省的孝感籍務工人員返崗，給予交通補貼200元/人，建檔立卡貧困戶車票全部由政府買單。
3月17日，孝感市首批525名返崗務工人員乘坐23臺專車，前往廣州、深圳、東莞三地。專車運送人數有限，為加大運力，經向省新冠肺炎防控指揮部申請，並與鐵路部門銜接，孝感又於3月24日和26日分兩批開通孝感至廣東民工專列，往外輸送民工近3000人。
“逾1500名坐專列的務工者不用出車費，車票由所在縣市區買單！”孝感市勞動就業局副局長徐樹堂介紹，截至3月底，該市通過提供幫扶送一批，已為外出返崗人員發放交通補貼400多萬元。
通過包車、專列、自駕等形式，滯留孝感的務工人員大幅減少。據孝感市人社部門統計，至3月底，該市滯留務工人員已減少逾40萬。預計到4月10日，孝感滯留人員輸出率將達到95%以上。
引導家門口就業
隨著疫情形勢向好，孝感大批企業復產復工。
據統計，全市各類市場主體29.51萬個，有用工需求的企業2119家，缺工4.9萬人，市直132家企業缺工5872人。
為滿足用人需求，人社部門持續開展網上“春風行動”，發佈網絡招聘95場，為全市180多家“停不得”企業招聘員工16236人。
該市開發企業招工、求職者登記小程序，宣傳覆蓋孝感50萬人，超過8300名求職者通過微信與企業取得聯繫，市直企業通過網絡直接招聘成功2150人，另有1000多人即將參加複試。
今年31歲的李文，是兩個孩子的母親。她在網上看到湖北啟利新材料股份有限公司發佈的招聘信息後，立即報名應聘。經過網上了解、面試等程序，於3月30日開始上班。“雖然沒參加線下招聘會，但還是找到了滿意的工作。”
該市還組織華工高理等企業開展招聘，開著宣傳車進村，通過喇叭宣傳，“華工高理招聘生產員工，歡迎您的加盟！聯繫電話……”
此外，人社部門還引導企業委託人力資源中介、派遣公司幫助招人。
通過牽線搭橋招聘一批，為市內企業復工復產提供用工保障。據人社部門對市直57家重點企業抽樣統計，企業總人數13106人，截至3月底已返崗12521人，返工率95%。
“真金白銀”穩就業
3月15日，孝感麻糖米酒有限責任公司復工，180多名員工幾乎全部到齊。公司辦公室主任黃萍介紹，返崗率如此之高，要感謝市人社局的支持、引導和激勵。對足額繳納失業保險費，堅持不裁員或少裁員的企業，人社部門發放穩崗補貼。2月底、3月初，該公司兩次收到穩崗返還資金共43100元。公司全額髮放了2月份停產期間員工工資。
3月28日，該公司工人王望橋告訴記者：“2月沒上班，還能有這好的福利，感到非常滿意，感謝公司的關愛，自己工作也更有勁了！”
孝南區人社局介紹，今年以來該局對293家區直企業分兩批發放穩崗補貼222.1萬元，惠及職工13207人。通過補貼激勵不裁員，近期區直企業供崗1918個。
據統計，今年孝感市將發放各類補貼資金9.33億元，其中包括穩崗返還資金4500萬元，減免企業養老、失業、工傷保險費5.9億元。該市通過落實政策，打好穩定就業組合拳，惠及78.86萬人。
據瞭解，該市還通過“開發公益崗用一批”“免費培訓轉崗一批”“校企合作儲備一批”，大力促進就業。今年，全市計劃開發公益性崗位15000個，促進就業困難人員穩定就業；計劃開展各項職業培訓3萬人，其中建檔立卡貧困戶5000人，失業人員1萬人；通過校企合作，在中高職院校舉辦“冠名班”等方式，進行訂單式培養，提前鎖定重點企業未來發展中急需的技能人才。
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