“喂，110吗？”
这是老百姓认识警察最直接的一面，但其实接处警工作只是公安机关指挥中心的一部分。
有这样一群人，他们落实各级领导督办事项，负责文件收发、流转、管理，文书档案立卷归档及指导、考核。组织实施警务指挥和警力调度，收集、整理、分析、上报情报信息和社会治安情况，为领导决策提供依据。开展调查研究，拟制文件、汇报材料、领导讲话稿等材料。组织统筹信息化建设应用、维护、管理等工作，公安科技项目立项、申报、推广、应用。他们是参谋、是助手、是大脑、是中枢、是确保公安机关高效有序运转的“指挥棒”。
综合内勤“指挥棒”
要想中心运行顺畅“大管家”不能少，岗位制度不能缺。小到购买一张纸、一支笔、维护一台打印机、一辆车，大到每场重要会议的保障、重要文件的收发都是综合内勤“指挥棒”们工作的范畴，他们以规范化建设为抓手认真梳理岗位职责任务、工作流程、标准要求，形成规范性制度体系，打出“规范”招牌，确保工作“零差错”。
110调度“指挥棒”
“110吗？我母亲75岁，患有老年痴呆症，四个小时前出门，到现在都没有回来，你们赶快来看看。”“110吗？我的手机不见了，你们快来帮帮忙。”“110吗？我隔壁的邻居家吵架了，你们快来管管”......他们为了群众报警后快速得到帮助救助，亮出了“高效”承诺，第一时间将警情发送最近警力，确保快速出警，第一时间为群众提供帮助。同时，在警情处理后，及时回访报警人、受害人，收集跟进情况，事事有回音，件件有落实。
调研统计“指挥棒”
习近平总书记考察云南时的重要讲话精神、上级公安机关会议精神的贯彻落实，工作要求部署安排，要想精准落地，这可要跟着调研的“指挥棒”转。他们对上级大政方针、工作思路进行研究学习，对辖区治安状况及公安数据进行统计研究，结合分局实际，提出准确详实的工作数据和可行的工作落实方案，他们为服务人民提供了强大的思想基础，使每一个工作要求都可以落地生根、取得实效。
情报研判“指挥棒”
公安工作要做到耳聪目明，情报“指挥棒”可少不了。他们认真开展预警预判工作，提前收集信息，掌握社会面治安动态，为及时、准确采取措施争取了时间，获取了主动权，他们以“靠前”为工作目标，确保将案事件遏制在萌芽状态。
科技信息“指挥棒”
科信“指挥棒”可是把高科技信息运到到警务工作中的专家，他们结合工作研发了多个平台、系统，既方便查询，提高效率，又避免泄露工作秘密，他们以“严谨”为工作要求，确保随时使用的公安网络安全可靠。
技术保障“指挥棒”
为了减少资源浪费，现在的会议很多都是视频形式。为了会议得到保障，科技保障“指挥棒”可是忙上忙下，一天不知要巡检多少次，每天的步数轻松过万。他们以“务实”著称，以扎实过硬的工作作风确保保障工作“零失误”。
技防“指挥棒”
“哇，现在街道上的监控探头明显多啦，别说被抢被盗，就是钱包掉在路上也能通过监控找回来。”这是吴先生的亲身感受。你知道吗？这“天罗地网”监控探头的建设得力于技防“指挥棒”。他们以“平安建设”为抓手，积极推进西山区视频监控探头建设，让群众感受到科技强警带来的安全感。
新起点、新征程！西山分局指挥中心将紧紧围绕分局中心及重点工作，以“治庸懒、强担当、树新风”主题实践为契机，以培养绝对忠诚的政治品格、树立高度自觉的大局意识、筑牢极端负责的工作作风、强化无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守为目标，全力打造一支亲民型、战斗型、服务型的公安队伍，为维护好西山区社会治安秩序的持续稳定作出新的贡献。
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