溪茈
瞭解應聘職位
一般招聘信息的要求，都會寫的較為籠統，你可以將具體的事項拆分成工作步驟，看看是否都得心應手。
隨手搜了一個 招聘SEO專員的栗子：
例如：要求你選擇核心關鍵詞、目標關鍵詞，這中間就包含了監控、觀察、篩選、檢驗等多個環節的步驟；要求做站外優化工作，也包括外鏈優化、品牌的建設和推廣等等。
將具體的描述，剝離成需要做的步驟，就能快速的瞭解這個工作自己的勝任情況。
02
一些技巧
不過分吹、不過分黑。
01
個人工作經驗寫詳細
個人工作經驗，一定要寫詳細。做到了什麼樣的效果，比如主關鍵詞排名之類的；有網站優化案例的，可以把網站案例重點講解。另外，工作內容一定要真實，而且做到每一項工作都心中有數。
經驗不多怎麼辦？
02
經驗不足的童鞋，可以多說說自己從別人那得到的發現。比如定時發佈高質量文章，可以讓百度蜘蛛定時到訪，高質量文章加上錨文本鏈接，可以提高關鍵詞排名等……但不要說的太細緻，可以稍微自信的和麵試官說，很多東西上崗之後，會盡力以最快的速度做出效果。
初步分析應聘公司網站
一般人面試瞭解網站，也都是瞭解下公司是幹嘛的，有什麼動態、新聞。
可做SEO的你，最好根據自己的經驗對網站做一個簡單的seo診斷，網站哪裡有一定的優化空間、需要做調整等等，在面試時會讓你更具有優勢。
03
數據化
可以多用數據化的方式呈現成績。比如不要說網站收錄大大提高，可以說自己優化後收錄提升了200%，搜索入口流量增加了60%……等等。
回答問題要謹慎
04
回答問題時一定要慎重，不過分編造吹噓經驗，也不要過分黑自己呆的上一家公司。
05
適當抖機靈
適當的可以抖下機靈，記住，是適當……
小5看過一個關於SEO面試比較抖機靈的過程：
▲面試官：你主要通過哪些方式做優化？
▼面試者：簡單來說，分站內和站外。站內就是html，css，框架結構，sitemap等等，迎合搜索引擎的喜好；站外就是外鏈，軟文，自媒體等偏向於品牌宣傳的工作，提升品牌知名度。
這幾年還用WordPress、織夢、discuz等程序寫過很多站，做過很多SEO實驗，取得了非常豐富的優化經驗，只要公司讓我負責相關工作，我相信能做得很好。
▲面試官：嗯，很好！
實際上：
面試者每天的工作就是站外發外鏈，站內發轉載文章，換換友鏈。至於建站，其實就是在一些自助建站平臺上進行模板填充……
03
終極問答QA
面試過程除了自我介紹等自述以外，也會被問到很多工作細節上的問題。小5在這裡也整理了一些SEO從業者最常遇到的問題和較為優選的答案供大家參考。
問
你是怎麼做SEO的？？
答
如果面試官是比較專業，可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定；
如果面試官對SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細；
如果面試官感覺不太懂的話，就把整個網站的優化流量介紹一遍，包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。
問
你會通過哪些方式做網絡推廣?
答每個面試官在面試SEO職業的時候都會問到網絡推廣的事情，因為他們就認為SEO就是網絡推廣，因此我們需要在回答間接的回答到網絡推廣的問題，把話題轉到SEO中。
問
你是否用過黑帽技術?
答
可以說懂，並且告訴面試官常用的方法和原理，但是不建議使用，因為使用黑帽技術比較非常容易被K站。問
你是怎麼理解SEO的？
答
SEO不僅是要在自然搜索結果中提升收錄數量以及排名位置，獲取免費流量和展現網站的形象，也應該注重流量的質量、轉化還有用戶體驗。
很多人在面試時只提到了SEO是提升網站的自然搜索排名，但認識到能夠帶來轉化的SEO，會讓面試官覺得你更具深度。
問
你覺得SEO中最困難的是什麼?
答問這個問題，其實面試官想知道你在做優化時候的弱點……
可以說最困難的其實是堅持，畢竟SEO優化不是短期可以讓網站排名上去的。需要利用思維，來提高用戶體驗。百度的排名週期是三個月，但往往放棄的人都在三個月之內。
歡樂峽谷
作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內跟站外。
2
站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理佈局、關鍵次的密度。
3
站外工作主要包括外鏈的發佈。專制做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發外鏈，引百度蜘蛛。
4
想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創，整合文章，發外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
