銷售思維模式
別說三十萬了，十萬一年都有人出去。年薪十萬出去一年休息一個月。多麼多麼殘酷的現實啊！我認識很多人，有基層管理的，有一線工人，中層管理的在國外工作的。他們在國外的薪資結構基本如下：
第一，電建和路橋建設行業的建築工人，這些都是技術工種的。都是國內大型電建公司國企出去的。一個月工資9000，一年十萬，出去滿一年才能休假一次。更厲害的公司把工人派出去直到項目結束才回國一次，工人為了家，為了生活，為了這份工作不得不這樣做。
第二，這些建設單位的管理層年薪，一般施工單位的管理層年薪都在15～20萬，有些還不到。比如一個施工單位的土建工程師，正牌大學畢業，也就是15到20萬的年薪。一年回一次，有些任性點兒的一年回家兩次。
第三，國外總包方的管理層年薪30萬稅後都是人人羨慕的薪資了。總包方的管理層也就20萬稅後的樣子，這些總包方的管理人員休假都是6個月休假二十天。總包方的高級別點兒的經歷年薪30稅後的。這種國外很普遍。
第四，石油行業的薪資待遇和休假相對來說是最人性化的。如果跟國際大公司合作比如英國的BP石油公司，法國道達爾，荷蘭皇家殼牌石油公司，這樣的公司合作，那麼休假一般是工作一個月休息一個月，或者工作兩個月休息一個月。薪資待遇也不錯。國內石油公司就是三休息一的比較多。
總之，不缺錢的人，家庭經濟條件好的人都接受不了30萬年薪休假半年的工作。但是對於大部分中國人來說，三十萬年薪在國外還是搶著乾的。畢竟中國人買房子都缺錢。
行俠藏醫
工作是人們與外界交流的平臺，能夠去國外學習考察工作那是多數人求之不得的事情，不僅能和國際友人同臺競技，還能學習他們工作的經驗，促進自身技術提高，而且時間也不是太長，還有半年的換休假，再說酬金30萬也是比較客觀的收入，何樂而不為！祝你好運
陽光生活擁抱大自然
我現在的工作就是差不多吧..你你說的能久一點.每年工作30周..其餘時間都在休假. 工作時間底薪8000美金左右..休假只有1000...每年4月份工作到19月份之間.太冷了就休息 年薪到手30萬左右
來自阿爾法星的爸爸
有這麼好的事嗎？沒有就別問
蕭瑟9
十五萬我都去了。
唯蜜主義
不去，工資那麼低
二哈大傻
願意的話去哪領錢？
賀卡5
什麼時候入職
真麼多的曉明
去什麼國家很重要
YY218123862
必須去啊！趕緊給我辦手續
