試行2.5天休假,有何意義,為什麼引來熱議?

今年遭遇的新冠肺炎疫情,讓全國人民放假兩三個月,可以說是新中國成立以來還是第一次,而且不分政府機關事業單位,還是國有私營企業或個體戶等,十多億民眾從來都沒有這麼平等地享受這種“特殊假期”。很多人表示,以前工作忙一直盼望休假,但經歷了這次“特殊假期”,還是感到復工上班加班好。


試行2.5天休假,有何意義,為什麼引來熱議?


就在人們厭煩這種長長的“假期”時,江西省率先在全國發布關於試行週末2.5天彈性作息,也就是在二季度試行週末2.5天休假,目的就是為了提振旅遊消費。這個消息一出,即刻在社會上引起了很大反響,引起了熱議,有支持的,也有反對的,但更多的人還是比較關注這種休假方式到底如何去操作、是否可行,實際有多大意義等,總之眾說紛紜。下面就來分析一下,這個政策為什麼會引起爭議,它的意義怎樣?

一是從這個政策出臺的背景看,3月中下旬,正值全國疫情日漸進入穩定的時期,全國復工復產已開始有序啟動,恢復經濟運行,尤其是餐飲和旅遊等服務業亟待刺激和提振,這也是經濟恢復正常水平的重要標誌。所以,出臺這個政策的初衷是非常好的,而且各項措施都是圍繞提振旅遊消費展開的。從文件中可看出,僅二季度的兩三個月試行。但如果僅二季度試行,那麼當前全國還未完全消除疫情,甚至由於國外疫情輸入,給疫情解除的時間又將再次拖延,恐怕到二季度末能否全部解除還不確定,外出流動風險還存在。據此,這個政策如何發揮其提振旅遊消費作用,是否需要延期等,沒有作相關說明。

二是從這個政策的現實需求看,到底哪些人群能夠享受這個政策的'”福利“,也是非常具有爭議的。儘管我國實行每週2天休息制度已經二十多年了,但真正能夠落實的恐怕不多。所以,很多人都說能夠把”一天或兩天休息制“落實好就不錯了。的確,在全國農村,最少幾億農民和農民工基本上是沒有假期的,在城市,很多私企員工或個體戶僱員也很難落實2天休息假。那麼,肯定就是政府機關事業單位和國有企業的人員適合這個政策需求了,但佔比人數來看,是較少的。縱使這部分人群收入穩定,工薪階層,具有較高旅遊消費能力。然而,由於這部分群體所在單位掌握了公權力,平常往往在旅遊消費方面容易產生廉潔風險。會不會在合法政策外衣下,助長一系列相關的問題,需要引起有關部門的重視。

最後,就是這個政策在落實中是否具有操作性。自清明節後,江西撫州、九江、新餘等地出臺了相關的實施措施,不過都強調了2.5天彈性作息,不是變相週五下午休息。而且有的還要求員工先提出週五下午必須去旅遊,才能申請這個0.5天;有的是要求由其他休假或加班中補回來。等等,總覺得這種規定有點隨意性、規範性不強,操作性難以把握。這也是讓很多人熱議的原因。

總的來說,這個試行2.5天休假的政策,只能說其象徵意義大於實際意義。目的就是營造刺激旅遊消費的一種社會氛圍,以支持旅遊業加快恢復,盡最大努力消除疫情的影響。(原創



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