1. 申請 H1B的基本要求是什麼?
【學歷經歷基本要求】
最低必須擁有學士學位或同等學歷
或者,具有專業證照/執照/證書等證明
或者,若沒有要求之文憑,則任何專業訓練以及足夠的工作經驗也可代替學歷之
職務工作條件:
該職位的工作內容要求具備與該學位相關的專業性知識,必須為相關學科
薪資待遇必須符合勞工部門所公佈的薪資標準 (Prevailing Wage)
提出勞工條件申請並且獲得勞工部的認可
2. H1B 簽證的名額和每年的申請人數有多少?
答:每年H1B 工作簽證只有65,000名 ,另外還有20,000個名額給在美取得碩士以上學位的申請人 ,因此共計每年的總名額為85,000名。目前每年的申請人數大約在20萬左右。申請者通過抽籤決定是否獲得名額。
3. 哪些職位不需要抽籤獲得名額?
答:如果在高等學術機構、研究機構、非營利組織(研究)機構、政府研究機構工作,不受名額限制。
4. H1B 簽證的有效期是多長?
答:簽證有效期一簽三年,可申請延長一次,所以共六年。
5. 六年期屆滿之後,有什麼辦法可以延長?
答:在一定條件下,可以延長。具體說來:如果在 H1B 簽證身份第五年之前提交了 I-140 綠卡申請,在移民局做出審核決定之前,可以一年一簽延長工作簽證效期。如果移民申請被核准,但是需要排期的話,可以申請三年的延長。
6. 可否有多位僱主同時幫一位僱員申請 H1B?
答:可以。事實上,為了增加抽籤的中籤率, 不少人會請多個公司代為申請抽籤H-1B。 當然,H-1B僱員最終只可以選擇一個僱主工作。
7. H-1B的薪資標準是怎樣的?
答:不同的職位,不同的區域薪資標準是不一樣的。並且,每一個特定的薪資標準還分為四檔。具體情況可以在Foreign Labor Certification Data Center這一機構查到。
8. H1B 簽證中如果失業了怎麼辦?
答:目前,移民局給與60天的緩衝期(Grace Period),如果在緩衝期內找到新工作,H-1B自動續上,如果沒有,則在60天到期之前需要離境,除非申請轉換為其他合法身份。
9. H-1B 的配偶可以工作嗎?
答:一定條件下可以。如果H-1B工作簽證持有人的僱主如果已經幫他們遞交了I-140表格等申請合法永久居留身份的材料,則其配偶(H-4)可以申請勞工卡在美國合法工作。
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