東夏教育.「走進企業」從中華文化悟企業經營之道

從中華文化悟企業經營之道

1.中華文化延續至今靠什麼?

2.企業經營之道是什麼,如何做企業才能基業長青?

未來的科技發展日新月異,如何讓自己的企業在眾多企業中脫穎而出?又如何讓企業基業長青呢?

文國強先生帶領東夏教育團隊一直走在踐行與弘揚中華優秀傳統文化的道路上,致力於用中華優秀文化打造企業,讓企業經營符合宇宙自然的規律。

2019年6月20日,文國強先生受邀鼎益豐集團旗下四川鼎益豐文創及天問福德攜手舉辦的沙龍活動,並作為特邀講師就《從中華文化悟企業經營之道》這一主題,為來自各行各業的近500位精英或企業家們做了精彩分享。現場為企業家解讀中國易經文化,詮釋老祖宗留下來的智慧。將“道”與“術”結合,為企業家提供了全面而科學的經營指導。

以下為文國強先生分享節選:

分享節選

東夏教育.「走進企業」從中華文化悟企業經營之道

文國強先生分享節選

中華民族作為四大文明古國之一,是文明唯一傳承至今的民族。是什麼“道”引領我們中華民族幾千年繁榮發展到現在的呢?

《道德經》裡講 “道可道 非常道”,因為我們的祖先走在符合“道”的大路上。天有天“道”,地有地“道”,人有人“道”,天地人各行其道,同時“天道”、“地道”、“人道”又是一個不可分開的整體,是一個綜合體。我們的祖先循道而行,上敬天、下敬地、中敬祖先,才使得我們的中華民族綿延至今,這就是我們中國的文化自信。

我們有幾千年的中華文明,但我們中國的百年企業又有多少呢?國外有些企業僅僅是一碗麵都可以做到百年以上,大家吃的真的僅僅是一碗麵嗎?不是的,是那碗麵傳遞的精神和文化。我們的中華文明走到現在,靠的也是精神和文化的傳承。所以,企業要想長青,必須有自己獨特的精神和文化,同時要遵循“天地人”的“道”。

打個比方,“道”就像高速公路,高速公路對每個人都平等,遵循交通規則就會平安,不遵循交通規則就會有災難。

成就一份事業,不僅要有思想還要有技術,有胸懷境界還要有行動。要在思維、境界、格局的引領下落地去踐行,用祖先給我們留下的智慧經營企業。

企業精神

東夏教育.「走進企業」從中華文化悟企業經營之道

企業精神

企業就像一棵樹,企業要長青,紮根的是文化與精神,壯大的是金融,適合未來的發展是科技,這叫天地人合一,這個企業就可以走的長遠,與時俱進。我們看一個企業走不走得遠,能不能經得起風風雨雨,就要看文化紮根有多深。鼎益豐集團,從創建公司到目前已經九年了,所有員工每天堅持誦《道德經》,文化紮根深,遇到風浪依然會有信心,有勇氣戰勝困難。

企業的成功離不開創始人的精神,也離不開員工的努力付出,創始人和員工又都會受到各自家庭文化的影響,家庭文化對企業文化又會有怎樣的影響呢?

一個人對企業不忠,對家庭也不會孝,對家不孝,對企業也不會忠,一個人不忠不孝,對國家就不會有忠孝。一個人沒有孝悌之心,在單位不會恭敬領導,不會和睦同事,就不能很好地為企業長青助力。因此,真正的企業文化是從家族文化開始的——創始人的家族文化,員工的家族文化。

東夏教育.「走進企業」從中華文化悟企業經營之道

企業精神

我的祖先是文天祥,在國家危難之時,他能散盡家財,招兵買馬,保家衛國,他的這種愛國精神和民族氣節就形成了我們文家的家風與精神,這種精神幫助我們在困難面前不屈服,給我們跨越障礙的力量和勇氣,也正是這份精神,支持我一直走在弘揚中華優秀傳統文化的道路上,幫我跨越了很多的障礙與困難。

企業發展中,所有的困難和障礙都是對我們的考驗,看我們用什麼心態去面對、去跨越。古話講“謀事在人,成事在天”,當我們有不怕困難的勇氣,敢於擔當的精神,有毅力、有恆心與決心、能夠一直堅持下去,把一件事情做到極致時,我們的精神就能夠感天動地,即使我們自己力所不能及,上天也會來幫助成就我們。

企業文化

東夏教育.「走進企業」從中華文化悟企業經營之道

企業文化

企業的文化就是企業的未來,我們的民族能夠影響世界上這麼多國家,就是因為我們中華文明的傳承,而這份傳承靠我們每一個覺醒的中國人代代傳承與弘揚。

企業的文化來自於祖先智慧與教誨,“道”對每個企業都是平等的,“道”是變的,“道生一,一生二,二生三”,“道”的源頭是空的,所有一切都要靠自己的努力去創造。而創造力同樣來源於祖先智慧,“道”可以生萬物,可以給我們力量和智慧,激發我們無窮的創造力。

做人跟做企業是同一個道理,人做好了,企業就好了,天地就會來成全。人做不好,企業就做不好。這就是陰陽平衡之道。

懂得了“道”就會敬畏“道”的力量,敬畏祖先的智慧,就會循道而行,企業才會基業長青。


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