篠帆
首先疫情期間您有沒有上班呢？上班情況是怎樣的？如果沒有上班的，公司除了沒發獎金，其餘還是照常發了，到手工資還能有這麼多，也算是很不錯的了，至少不管在哪裡，生活還是沒問題了，要知道有的公司連底薪都扣了，有的甚至裁員了，因為公司也同樣遭遇了一次重創。
其次，要了解什麼是獎金。獎金是勞動者提供超額勞動，創造超額價值所支付的。用馬雲的話說，工資是公司買你的時間和才華，而獎金是因為你比期望的更優秀，超出期望值了而支付給你的。工資是一建立勞動關係就要支付的，獎金就要看你有沒有為公司創造超出期望值的價值！顯然疫情期間，由於沒有上班，不太可能創造出超額價值，所以不發獎金是合理的。
最後，保持好心態。如果原來您的薪酬遠遠超出這個數，那也是您自己花時間和精力去掙的，現在不去掙了，也有收入，相當好了。要知道副科級公務員的工資也就和這個數差不多，疫情期間人家還天天上班呢！
福娃慧媽
你好，我是兔子🐰，很高興回答這個問題！
疫情期間扣完五險一金到手4500，我覺得已經不錯了，我這個月的工資扣完五險一金到手只有560[捂臉]相當於沒開一樣。
為什麼這麼少呢，是因為我們是按照當地的最低生活保障的百分比開的。但是我依然乾的特別起勁兒，精力也很充沛！因為我們是集團公司，我覺得疫情當前公司每個月要養幾千號人也是一比不小的開銷，互相理解吧，面對疫情每個人都很難，企業也是一樣。放平心態，錢總會賺回來的嘛！如果非常認可公司，那就堅持下去✊畢竟疫情總會過去的，暴風雨過後總會有彩虹🌈 加油哦💪
以上就是我的回答，希望對你有幫助！[可愛]\n
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兔子的板牙
公積金不知道扣的比例，所以不好說。如果按個人12%的比例扣除公積金了，應發總數應在6500元左右。
海洋88800
你已經很好了，別身在福中不知福呀，此時有多少人顆粒無收還負著債呢！
隨心由夢園sy620871
這個待遇看你在北上廣深，還是省會城市或是地級市，一線城市的話確實不多，省會城市的話，在疫情期間除了五險一金還有這麼多，已非常不錯了，在地級市的話都是上層人士
逆流80後
至少你還有進項呢[捂臉]有多少人只有出的，沒有進的，而且還有不少貸款要還的[呲牙][呲牙][呲牙]
powerwo3712
這個還是要根據自己個人的情況來看吧。如果你以前拿2萬3萬的，那這個肯定是不行，但是如果以前你就是拿個四五千，那也算可以吧。
老譚職場
很高興能夠回答你的這個提問，簡單說一下我個人的一點想法吧。
1、首分先我非常羨慕您的工作，疫情期間每個月還能拿到這麼高的工資；
2、疫情的短期影響不可避免，但影響不可能是長期的；
3、建議您調整心態，疫情結束之後重新回到您的工作崗位上好好工作。
以上就是我個人的一點建議了，希望對您有所幫助。
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