青海新闻网·大美青海客户端讯 (记者 李娜摄影报道)4月28日上午，西宁公交集团有限责任公司与青海省汽车机械工业技工学校“企业新型学徒制”培训班开班。
培训旨在贯彻落实《青海省职业技能提升行动实施方案》的有关精神，大力开展职业技能人才培训，提升劳动者职业技能水平，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。此次培训标志着西宁市首个企业新型学徒制正式开班，同时开启了西宁市技能人才培养的新模式。
全面推行企业新型学徒制，是西宁市职业技能提升行动的重要举措，也是推动校企合作、产教融合的创新之举。企业新型学徒制是在传统的企业师傅带徒这一模式基础上，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，以校企合作、工学交替的方式，通过给予政策支持和财政补贴，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训。
据了解，通过西宁市人力资源和社会保障局的充分协调，西宁公交集团公司率先启动了校企深度融合的企业新型学徒培训。各职业院校充分发挥先进师资和先进技术优势，全力开展企业新型学徒制培训，紧紧围绕企业需求，主动服务企业，把校企合作、工学一体政策落地做实，在培训中做到理论联系实际，学以致用，提高培训质量和效果，把职工技能提升行动真正落到实处，为企业的创新发展做出新贡献。
根据协议，此次企业新型学徒制培训班开设专业是汽车维修工，培养对象要具备高中以上文化程度，与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招录人员和转岗人员，以及优秀的一线技能岗位人员技能提升培养人员，计划2020年拟培养100人，首批培养50人，通过课堂讲授、远程教学、学生自学、教师辅导、综合实践等教学形式，为企业培养一批中、高级技术工人，优化员工学历层次与结构，提升员工业务素质，获得全国技工院校学历，获得国家职业技能等级证书。学习期限一年，需完成1200课时。
青海省汽车机械工业技工学校为西宁公交公司的学徒安排指导教师，结合企业和学徒工作生活实际，采取弹性学制，实行线上线下培训方式，鼓励和支持学徒利用业余时间分阶段完成学业，实现理论学习与实际操作的工学“双融合”。新型学徒的培养，将为企业装备更新、技术改造、安全运营等方面提供全方位的技能人才支持，为建设智慧公交、幸福西宁发挥重要作用。
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