我認為：同事之間發生關係後，不管對方是否單身、有無家庭，都應該成為“表面的敵人”。
第一、男女關係是職場的禁忌。
a.職場，是一個利益場。
同事之間的關係，也只能是工作關係，目的是既能分工明確，又能團隊合作，為公司創造更好的利益和價值。
在一定程度上，公司希望員工成為一臺能夠高效運轉的賺錢機器。
b.男女關係是職場禁忌。
大家都知道，辦公室是不允許談戀愛的。為什麼呢？
因為一旦兩個人有了私情，就有可能發生徇私舞弊，甚至狼狽為奸、相互勾結的事情，給公司帶來重大損失。
另一方面，是兩個如果發生情感糾紛，在一個公司裡抬頭不見低頭見，很容易降低工作效率，出現工作差錯，也容易把負面的情緒帶給周圍的同事。
c.職場上的勾心鬥角
在工作中，大部分人都是熱衷於研究各種辦公室政治的，什麼勾心鬥角、當面一套背面一套…
在工作中，確實是存在勾心鬥角的，如果在公司裡發生男女關係，是很容易給對手留下把柄的，成為攻擊你的武器。
綜上：不管是站在公司利益的角度還是站在自身工作的角度，在公司發生男女關係是不明智的，而且很容易給對手留下把柄，日後對付你。
第二、成為表面的敵人
上文提到，男女關係是不能暴露於公司的，尤其是發生性關係的同事。
a.若男女雙方，都是單身
這個就比較好解決了，是愛情也好，是一夜情也好，作為成年人來說都是自己能應對的事。
至於是繼續交往還是迴歸到原來同事的位置，這個需要男女雙方私下去溝通。
但是如果要想在公司相安無事的繼續相處下去，保住自己的工作，就要在表面上做敵人。
為什麼要做敵人？
因為只要男女同事之間發生性關係，兩個人的關係自然就不同以往，明眼、心細的同事很快就能發現端倪，這就給以後埋下了隱患。
只有做敵人，才能麻痺同事，他們會順理成章的認為“兩個不對付的人，怎麼可能嗎”？
這利用的就是反思維（逆向思維）。
我以前單位就有一對男女同事，兩個人之前還因為一點小事差點打起來，熟悉之後才知道人家是兩口子。
b.若其中一方或雙方有家庭
這種情況就屬於婚外情了，一旦暴露就屬於人品有問題，會在同事間造成很惡劣的影響，也有可能會因此失去工作。
這種情況更應該做表面的朋友了，用來麻痺他人，保
全自己。
第三、如何做表面的敵人
當然這個敵人是假裝的，是用來矇蔽他人、保全自己的，這樣才能相安無事的在公司相處下去。
首先：一定要剋制住自己的感情和情緒
男女同事既然發生性關係，那以後的關係肯定就會非常的微妙。
在工作中遇到對方後，會情不自禁的多看兩眼，眉目傳情，拉拉小手，傳遞一些愛意…
這些都是嚴厲禁止的，所以要剋制住自己的感情和情緒，不要外露。
其次：製造矛盾和衝突
這點是最有效的，工作中，隨便一句話，一句小事，你就可以趁機鬧事，找對方的麻煩。讓同事知道你們倆人有矛盾，自然也就不會往那方面想了。
另外就是可以在背後說一些對方無關痛癢的壞話，就是打對方的小報告。
最後：私下達成協議或同盟
表面上做敵人，私下裡一定要溝通協商好。
是繼續發展做戀人呢？還是繼續做回同事？還是徹底斷了繼續出軌的念頭，迴歸家庭？
私下要達成協議或建立同盟，這樣才能心照不宣的做敵人，保全自己。
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