情感女匪
人有千面,事有千件。不同的人,有不同的經歷,也會有不同的處事方法。去原單位見到原同事,裝著打不打招呼,其實這事也要看場景。
1、原來在公司和打大家處的都挺嗨,因為自己的原因離開了公司,這個時候在回到公司,那估計就不是裝著打不打招呼了,那就應該是聊到難捨難分了,下班了估計大家還會撮一頓。
2、對原單位的人不感冒。這個時候去了,為了注意自己的形象,還是可以和碰面的老同事簡單的打個招呼,畢竟相識一場,也不是仇人,說不定以後還會再一個城市遇到,多個朋友總比多個仇人好吧。
3、我恨死他們了。去原單位直接辦自己的事,輕輕的走就如輕輕的來,說多了反而讓大家感覺太假彆扭。
4、建議:天下沒有不散的筵席,也沒有天生的仇人。大家相處時真心待人,當發現不是一路人時,保持距離。經歷越多,認識人越多,路應該是越走越寬。所以,沒必要假裝,想打招呼就打,不想打就不打,真誠相待。
叔果派
哈嘍,很高興回答這個問題。分享一下我個人的經歷和想法:
我離職之後,一個月後回公司取離職證明,給原公司的同事帶了點小零食,一起聊了會天才走的。雖說以後不在一起共事,但是畢竟一起工作了那麼久,希望彼此都好,未來江湖再見!
針對你的問題呢,有以下幾種情況:
如果你和原同事們關係不錯:
當然要打招呼、聊聊天啦,因為以後見面的機會可能不多。這絕不是裝模作樣寒暄幾句,雖然不能做同事,但也許可以做朋友,這些同事是我們未來的人脈。
就拿我自身來說,我離職之後要考資格證,突然想起原同事也考過,就跟她聊了聊。前同事給了我很多建議,還分享了一些學習資源和備考資料。
還有一次,另一個前同事的新單位招人,她還幫我做了內推,雖然最後我沒有選擇入職那家公司,但至少多了一個機會。
如果你和原同事的關係很緊張:
建議也不要太冷漠。不管之前是因為什麼彼此不合,但即將各奔東西,有些事情還是得放下,這也是和自己的和解。
特別是和前領導和同部門同事。有的公司在新員工入職之後會做背景調查。如果和原公司仍是劍拔弩張的關係,很容易被給“差評”,影響我們求職。
優雅的轉身離開是一種格局和氣度。善始善終不僅是職業素養的體現,更是對自己過去的經歷最好的告別!
我是大話求職,祝你好運!
大話求職
雖然沒有離職過,但我想我還是會的。
小賤健
具體看實際情況,隨機應變吧。
離職一年,原單位可能也是物是人非了。大部分的單位在一年的時間還是會有一定的人員調動或流動,所以你回去後,也不一都是原來熟悉的面孔,有可能只有那麼一兩個認識的還在原單位。
也沒必要說是需要假惺惺的寒暄,多的應該是出於禮貌,問候、關心下而已。
畢竟也認識一場,之前應該也不是說有什麼深仇大恨之類的。
1、回原單位拿離職證明,如果有碰到以前熟悉的同事就寒暄一兩句,拿好離職證明後就走人。
2、要是去的時候同事們剛好在忙,那也拿完離職證明直接走人就可以了,不需要為了打招呼刻意逗留。
3、如果之前發生什麼不愉快,見到原來的同事會很尷尬,那就直接當陌生人路過就好了。
以上是紫竹一文的回答,希望對你有所幫助。
紫竹一文
禮貌情商。
兩毛錢評論
隨你唄,想就打聲招呼,看不順眼的就算了[捂臉]
Chanel黃
真誠的問候不能叫做“假惺惺”吧,這是起碼的禮節,否則就無禮和成傻瓜了!我這麼認為。
王老師127621614
會的,寒暄兩句又不會死,但不會深交
華瑾初上
不故意去找誰,恰巧碰到了,寒暄幾句有什麼不可以呢!
或許之前共事時有不愉快,但已經過去了!
喜歡玄學的職場老人
會,不管自己現狀如何,都會很開心的積極打招呼,如果自己現狀不盡如意,更不會讓他們看出來。