近期，各省2019年國家消防救援隊伍新招錄消防員工作已經接近尾聲，參加招錄的人員通過體測、崗測、面試、體檢、政審、心理測試等一系列激烈的競爭，部分人員順利過關，坐等參加消防員入職培訓。
消防員入職培訓工作是一項基礎工程、源頭工程，事關消防救援隊伍的戰鬥力生成和長遠建設發展。今年更是改革轉制後的第一次消防員入職培訓，新招錄的消防員在選拔程序、錄取要求等方面完全區別以往的現役體制，他們在年齡、社會閱歷、專業技術等方面較以往更加複雜。
針對此情況，部分省已開始著手入職培訓各項事宜，提前預判培訓中出現的新情況、新問題、新矛盾、新困難，抽調基層作風最好，能力最強，素質最高消防員骨幹進行先期培訓，承擔此次培訓任務，爭做新入職消防員“領路人”。
除抽調基礎骨幹進行先期培訓外，各總隊更是從吃、穿、住、行和新入職消防員培訓技能、體能、思想等各方面進行全面考慮，制定科學、周密的保障和訓練方案，確保讓新入職消防員感受到消防大家庭溫暖的同時經過科學、嚴格的培訓，成功從一名社會青年轉變成為一名合格的消防員。
據悉，部分省會在四月初、中旬開始入職培訓。此次新入職消防員原則上要進行為期一年的培訓，每週培訓6天，全程實行考核淘汰機制。新招錄消防員在培訓期內必須通過消防員初級職業技能鑑定，對已取得消防員職業技能證書的，進行復核後予以認證。
小編這裡預祝，參加入職培訓的小夥伴，圓滿完成培訓任務，順利成為最美“火焰藍”中的一員。
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