“領導太難伺候了，我怎麼努力他就是不滿意”，“這裡的人際關係太複雜了，老子不幹了”，“這裡的工資太低了，事情又多，我還是換一家高工資的公司吧”，如果你是因為這些原因跳槽，那你就大錯特錯了。
一.牢記不要因為工作不順心而跳槽
許多時候我們跳槽是因為一時興起或者不如意，在衝動或頭腦發熱的情況下就做出了決定，結果轉眼間幾年過去了，年齡倒是漲了，工資沒漲。這是因為你掉進了跳槽的四大誤區。
誤區一：因人際關係不好跳槽。常見的情況是和領導處理不好關係，自己的工作不被領導認同，許多觀點和領導存在偏差，因此做起事情得不到領導支持，乾的好時不被表揚，乾的不好時直接被挑刺，被說得一文不值讓自己感覺很累；另一種情況是和同事關係不好，有工作需要他人協助的，往往推三阻四，藉口忙不配合，甚至在領導罵你時還添油加醋，煽風點火，工作在這樣的辦公室關係中讓自己太累太壓抑了，所以想通過換個環境看看有沒有機會改變。
職場指責爭吵
誤區二：工作壓力大跳槽。工作中不順心，瑣事多，總感覺工作不夠用，經常遇到難纏的客戶，或以前沒有遇到過的工作難題，讓自己精力疲憊，力不從心，所以想通過跳槽來離開這個讓自己不舒服的環境！
工作壓力大，力不從心
誤區三：公司最近經營不好，估計快倒閉了。受疫情影響，公司經營困難，資金鍊緊張，許多同事在離職，所以也跟著離職！
企業經營業績不好，大樹快倒了
誤區四：總感覺外面的世界好，自己付出沒有得到應有的回報而離職 。有些人離職是因為別人描繪的外部世界，某某公司這個崗位工資幾萬一個月，某某公司年終獎發轎車又有大禮包，好像別人的公司都很好，在沒有正確認識自己之前，便毅然決定離職，去追求所謂的詩和遠方，結果到頭來換來換去，幾年過去了還是原地踏步！
羊群效應，自己沒主見，總是聽別人的
【小結】永遠不要在不如意時跳槽。
二.人生得意需跳槽，莫等黃花菜涼了空悲切
許多人時我們改變不了世界，但我們有選擇的權利。玉帝哥前面提到跳槽的四大誤區，那麼，什麼時候才是我們跳槽的黃金時期呢？
黃金期一：企業處於快速發展期並在行業有所名氣。有人好奇了，公司處於快速發展期，機會越多，為什麼這個時候跳槽呢？答案其實很簡單，當你的平臺快速發展，在行業有名氣，那麼，許多企業爭著想學習這家企業的經驗，那麼，你談判的籌碼便可以更多。一旦公司處於衰退期，樹倒獼猴散，你所在的平臺已經在行業處於反面教材，身處平臺的你自然就價值貶值。
快速發展期或許是你走向成功的黃金時期
就像瑞幸咖啡一樣，在發展的黃金時期，好多媒體在報道瑞幸咖啡的互聯網思維模式，眾多擁抱新零售的企業紛紛效仿學習，在這個階段，試想如果你是這家公司的員工，是不是可以四處開個講座進行分享瑞幸的成功經驗，這時，你跳槽是不是可以更高的談判籌碼。一旦到了前一段時間財務造假爆雷，這時好多人才明白，原來所謂互聯網新零售運營實體門店也就那樣，沒有這麼傳奇，這個時候，你再跳槽，你和其它公司的談判籌碼是不是降低了，你還能拿到更高的工資嗎？
黃金期二：你在一家公司工作的得心應手，小有名氣，需要更大平臺時。這時，你對在一家公司相關業務非常精通，且在圈子裡小有名氣，同時目前的業務模式已經容不下你的夢想，那麼，在你職業發展的黃金時期，你可以選擇跳槽。
名氣是你最好的品牌價值
因為你的平臺處於較好的發展階段，而你又在這個平臺擁有相對豐富的工作經驗和成功案例，自然在跳槽時能談個好價錢，同時也更容易找到能夠充分發揮你潛力的平臺。
【小結】順風順水時才是跳槽的最佳時機。
三.持續推廣增值是跳槽的必備武器。
酒香也怕巷子深，儘管你很有能力，但如果你沒有有效的宣傳，你最多隻是“毛坯玉”，因此，在你準備跳槽前，一定要好好的打磨自己，推廣自己，讓你成為行業裡專業的代名詞，讓你的身家倍增，為此，你要做到：
你就是你自己最好的個人名片
1.謹記是你所在的平臺成就了你，任何場合都要積極營銷你所在的平臺。這就像人一樣，在你小時候，如果你的父母是社會名流，那麼，周邊的人就會很喜歡你，有事沒事誇誇你可愛，誇誇你聰明。所以在你沒有出名之前，你所在的平臺就是你的“父母”，一定要對她多加完美，用各種方法傳播她的偉大，這樣，當更多的人認可了你的平臺之時，你的名氣也就上去了！
2.多運營自己，積極推廣你的個人品牌。雖然父母很強大，但如果你不爭取，慢慢的也會被別人看不起。因此，你需要積極的營銷自己，打造個人品牌。
你可以多參加行業交流會，爭取有個露臉的機會，積極參與活動，發表個人獨特的觀點；你也可以通過運營個人自媒體，如抖音、頭條號，打造自己的垂直領域，形成自己的粉絲客戶群體。
通過這些外向型的個人品牌營銷，你的影響力就會變大，那麼，當有品牌需要你這方面的專業人才時，獵頭就會主動找到你！
【小結】有能力還需要好營銷，良好的個人品牌打造是助力你跳槽節節高的好方法。
結束語：當今職場，沒有人會一直呆在一家公司，但千萬不要在自己人生不如意時跳槽，我們在不斷打造良好的個人品牌同時，選擇企業和自己發展的黃金時期跳槽，才更有可能獲得更好的發展空間，獲得更好的回報。
閱讀更多 玉帝哥說職場 的文章
關鍵字: 伴隨成長的中國味品牌 跳槽 人生第一份工作
