經常會有朋友這樣問鏡仔，為什麼同樣工作了30年，有的人退休後每個月養老金能領到6000元，自己卻只能領取1500元？
影響退休後養老金數額多少的原因有很多種，那麼今天鏡仔就來詳細說一下，到底為什麼造成了養老金這樣的差異性。
1、繳費年限
養老金數額與工齡沒有直接關係，同樣工作了30年，但是如果一個人是繳納社保25年，另一個人只繳納15年。那麼繳納了25年的員工，他的養老金必然會比只繳納了15年的員工要高。這就是養老金遵從的"長繳多得"的原則，因此想要退休後自己每月領取的養老金待遇更高，那麼就需要在職時多繳納幾年的社保。
2、繳納基數
目前養老金計算的公式為：
基礎養老金=退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數
所謂繳費基數，即公司為你繳納的養老保險選擇的檔次，目前養老金的檔次有60%~300%多個檔次，繳納佔比越高，繳費基數就越大，每個月拿到的養老金就越多。但是如果公司僅僅按照最低標準繳納，那麼養老金自然是比不過別人的金額。這就是養老金髮放遵循的"多繳多得"原則。
3、退休地點經濟情況
基礎養老金=退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
不同城市的經濟情況不同，也會影響到當地社會平均工資。發達城市每個月發放的養老金數額會遠高於其他城市的養老金。除此以外，當地的繳費基數是跟社會平均工資相掛鉤的，經濟情況好的城市繳費基數也會更高，個人賬戶養老金也會較高。
4、保險種類
我國社保實際上有兩種保險，一種是城鎮職工基本養老保險，即企業、事業單位員工參保的保險。另一種叫做城鄉居民養老保險，以個人繳費和國家補貼為主形成的養老金待遇。
城鄉居民養老保險僅包含養老金與醫保，組成部分也是基礎養老金和個人賬戶養老金。但是基礎養老金僅包含國家補貼，一般是100~200元。個人部分則需要看選擇的繳費檔次，目前全國各地已經開始建立起多繳多得的獎勵機制。但整體而言，城鄉居民養老保險遠低於城鎮職工。
總而言之，造成養老金差異化的原因有很多，但是最主要的原因還是繳費年限以及繳費基數。在選擇繳費檔次時，儘量選擇高檔次的繳納方式，社保繳納時也最好保持不斷繳，畢竟這與我們將來的退休生活息息相關。
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