想問大家,目前普通公務員每個月工資多少?福利待遇好嗎?-A帝子乘風下翠微的回答-悟空問答

果小記


行業地區職級之間差距非常大,沒辦法回答,但公務員收入基本在當地平均收入中等偏上。


A帝子乘風下翠微


公務員的工資待遇在各地基本上是中等水平,說不上很好,也不能說差。不同地區間因為財政狀況不同存在較大差異。

一、中西部地區

科員:扣除五險兩金後實際到手在3500-4000之間,年終績效考核1-3萬之間,地區不同標準不一。年收入實際到手7-8萬之間。其他收入基本無。餐補、工會福利等都是打卡或發實物,不是現金到不了手,而且加起來一年最多三四千,幾乎可以忽略不計。

副科:扣除五險兩斤後實際到手4200-4600之間,年終績效比科員多兩三千。年入實際到手比科員多一萬到兩萬之間,大概在8-10萬之間。其他福利與科員基本一致。

正科:扣除五險兩金後實際到手4800-5200之間,年終績效比副科多五千+。年入實際到手比副科多一到兩萬,在10-12萬之間。其他福利幾無差距。

副處:扣除五險兩金後實際到手5400-6100之間,年終績效比正科高八千+。年入實際到手在13-15萬之間。以上收入均包括公積金。

政法類公務員比其他單位公務員略高,其中,公安比普通公務員收入高15-20%;法檢兩院員額法官或檢察官比普通公安民警高30%,助理檢察官和法官與公安民警大致相當,但比其他單位公務員高。

二、東部地區

不具體列了,此前已經有媒體報道了,江蘇公務員的年均收入是18萬左右。這是平均水平,同省不同區域也存在著較大差距。比如說杭州公務員,科級每月6000-7000+,住房公積金加房補每月6000+,年終績效8到20萬不等,年入基本上超過25萬+。同樣是一個省,金華地區可能只有杭州地區的70%左右。廣東地區情況類似,廣州、深圳等地工資普遍比較高,公務員年入30萬+的很多,但廣東西北地區比如韶關就沒有那麼多了,根源在地方財政能力。一個省的公務員基礎工資待遇都差不多,拉開差距的主要是地方性的津補貼和年終考核績效,高低之間完全看不懂。具體多少歡迎大家留言補充。


80後小公


看了一些優質職場領域創作者,有的還有青雲獎獲得者頭銜的大咖寫的回答,感覺悲慼、滑稽。我不知道他們從哪裡造出來的一些數據。

本人,湖北某縣市科局公務員,今年實足工齡三十年,八月份可辦理提前退休手續。因不思進取,沒當官,享受副科待遇。

本人2019年的收入為:每月卡上工資4129元,明細包括基本工資、津貼、車補、電話費、下鄉補助。年底領了兩個月基本工資6000多元說是獎金,工會發了1300元的票券、物資,明細如下:電影票300元、購物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、雞蛋、水果。平時節假補助嘛?紀委說誰發處分誰。

我在科室五個同事中工資最高。其他人的情況:月薪3750元一人,95 年參加工作;3900多元一人,92年參加工作;3150元一人,2003年參加工作;還有兩人,47、48歲,月工資沒過四千。每人年底領兩個月的基本工資作為獎金;工會福利都一樣,1300元的物質和票券。

我們是行政執法單位,與其他行政單位的福利差不多。

我老婆擺地攤,收入比我高,常挖苦我。我想過下海創業,終沒成行,主要原因有三:一是年近五十,外面沒人要;二是上有老,下有小,冒不得風險;三是沒一技之長,雖曾舞文弄墨,但當不得飯吃。另有明文規定,體制中人要慎言。

我在荊州、武漢有正處職的同學,他們一年所有的收入也才十萬元出頭,包括住房公積金在內。不知大咖們所言湖北公務員的高收入數據源自何處。


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