晨之宇
找不到支出的地方是藉口,支出的口子很多,比如:勞保用品等。不想支出這筆費用真有人感染了,就大麻煩了……疫情期間不提供防疫保護,可以拒絕復工,量他老闆不敢。
勇
這個單位一把手非常不稱職,且財務人員也不合格,工會負責人也是擺設。至少可以從工會經費中列支。也可以從福利費中列支。還可以從低值耗材等費用列支。
事關員工的身體健康大事,怎能一個不知道從哪列支了事。這是極端的不負責任和嚴重的官僚主義。連一個個體老闆也不如。我認識幾個加工業的老闆,他們企業雖然不大,但在開業之前卻備足了口罩,消毒用品!
愛瘋說事
疫情以來單位一個口罩未發過,一把手說不知從哪支出,你怎麼看?首先,你單位的領導是不稱職的。從你描述來看,應該是一個政府機關或事業單位,就目前來看,單位確實沒有這項專項資金,但作為一個單位,如果買口罩之類的防護用品,應該屬於正常勞保,從公用經費列支就可以,再就是從職工福利費或工會經費列支也是沒有問題的,關鍵是領導給辦不給辦的問題。其次,就是你們分管後勤或財務的工作人員該換了。這樣不為大家服好務,不為領導當好參謀的人,就是尸位素餐,換熱心服務,主動作為的幹部去擔當。