如果有人在紐約以每小時250英里的速度開車，那他一定哪也去不了，因為這根本就不可能，所以他的有效速度等於每小時零公里，我們需要關注的是有效速度而非名義速度。
—《反脆弱》
企業在發展過程中選擇更加註重營銷、訂單業務能夠產生顯性正向支持，而法律顧問因不能夠直接創造顯性財富而被忽略，我們團隊的顧問客戶大多數是因代理公司的一個訴訟案件結緣，企業方出現訴訟才意識到了合規風控及律師早介入的必要性。事實上正如《反脆弱》一書中所講，如果企業在實現價值和創造財富的過程中超出了法律範圍，表面上在飛躍，實質上則是走的越遠，代價越大。
企業從成立開始就伴隨著大量法律問題，公司形式該怎麼選？是個人獨資企業、一人有限公司還是普通的有限責任公司？在認繳制下是否可以隨便填報註冊資本？公司章程怎麼制定？後續運營中如何避免出逃出資及交易違約？如何保護公司的知識產權及避免侵權？如何避免企業家個人刑事風險？如何避免企業運營中的突發情況？
以上這些問題看似是小的商業選擇，處理不當則會成為隱患，引發訴訟，甚至刑事風險。企業家早期不做防控，很容易陷入被動處境。而法律顧問的價值正在於融入商業，幫助企業安全、持續的賺錢。
一.從訴訟視角及經驗出發，打造商業模式合規化
俗話說，所有賺大錢的項目都寫在了刑法裡。商業模式是企業的核心，企業的目的是盈利，而合規的目的就是保證企業健康的營利。產品從設計、研發、運營到投入市場的過程中是否構成不正當競爭？是否觸及了監管紅線？是否違反了《刑法》規定？
幾年前的快播案中，快播的業務模式是快播公司向用戶提供視頻播放器，向互聯網站長提供視頻網站的建站方案，讓眾多第三方的站長架設視頻網站，上傳視頻內容，而用戶通過快播視頻播放器中的搜索功能即可以搜到這些互聯網站長建立的視頻網站上的內容。最終南山法院（2012）深南法知民初字第610號判決判決：“快播公司……將用戶需要的內容導向第三方搜索網站，而
該搜索網站不但將搜索對象限於特定類型文件（即均是完整的影視視頻文件，並不包含片花等宣傳視頻），還將搜索範圍侷限於特定網站（即均為未獲得授權的視頻播放網站），……因此可以認定其與搜索網站共同實施了搜索、鏈接涉案侵權作品的行為”。同時法院根據涉案影視片的公映時間、視頻文件長度和大小、提供視頻內容網站的性質，認定被告對縱容侵權發生的主觀過錯明顯。而王欣也被追究刑事責任。隨著監管體系的完善，類似因為商業模式導致企業倒下的例子越來越多，但法律顧問可以幫助企業打磨商業模式，當然最終的決策權在於企業方，但是有了法律顧問進行風險把控，起碼可以做到“心中有數”了。
二.幫助企業優化股權及治理結構，內無憂才可治外患
公司法角度而言，治理結構必然基於股權，但治理結構又不完全依憑於股權。公司股權結構的設計及優化顯然是公司發展的重要一環。
公司治理結構主要涵蓋了股東會、董事會、監事會、高管權限與責任等，實務中，因為公司股權結構的缺陷，無法做出有效決議，長期未得到解決的，公司可能會走上破產之路，合理的股權結構，公司與股東才能“皆大歡喜”。海底撈從1994年創立至今，短短十幾年市值估價近2000億，不過它最開始的股權結構，也具有缺陷：兩個家庭平分股權，即四位創始人各持股25%，作出決議時難免出現意見不合，互相掣肘。在不斷髮展中，張勇通過內部回購等方式調整了股權結構，成為持股68%的絕對控股股東，而其他股東也豁達出讓股權，股東操心的事少了，賺錢卻多了，符合企業發展的股權結構，促使海底撈踏上了高速發展的軌道。
在律師的顧問服務中，律師通過內部結構設計，決議程序設計，協商談判，法律意識培訓等方面幫助公司把控治理結構，提高治理能力。
三.幫助企業進行用工關係管理，通過優化勞動關係，提高產能輸出
員工是企業發展的動力，良好的用工管理制度能夠促進企業的良性發展。企業糾紛的一大部分，就是勞動糾紛，很多企業經歷一次勞動糾紛後，往往會涉及更多的勞動糾紛，卻並未意識到這是企業缺乏用工管理的緣故。事實上，企業的用工管理並不能就個案解決個案，在信息越來越透明的今天，公司用工關係糾紛不僅不利於公司內部治理，更可能損害公司的聲譽，影響公司外部交易。比如19年“網易”被爆出逼迫員工離職，引起網民對互聯網公司聲討，網易公司內也出現離職風波，股價迅速下跌。
事實上企業發展與員工的關係絕不僅僅只是勞動關係，現實中，還有許多方面並未涵蓋在勞動合同之中，比如競業限制，商業秘密保護，休息休假等，越來越多的公司也把員工子女的上學，生活納入考慮，如何訂立相關制度保障員工福利又不至於損害公司利益，促進企業和員工的長期穩定合作，律師都可以在其中起到助益。
四.進行合同管理，交易中避免“違約”與“被違約”，對企業進行保護
合同管理是企業管理的重要內容。合同管理不同的角度有不同的區分。從企業對內對外治理來看，對內包括勞動合同、股東協議、保密協議、服務期協議等企業與員工，股東與股東等之間的合同，對外即是名目眾多的交易合同，如採購合同、銷售合同、代理合同等；從合同簽訂的過程來看，包括合同的起草，修改，審核，定稿，歸檔等；從合同的性質看，包括買賣合同，承攬合同，委託加工合同等……現在企業越來越多的認識到合規的重要性，對合同的管理，能夠使企業防患於未然。
法律顧問服務中合同管理包括主要有四個方面：一，現有合同的梳理和歸集。比如實務中，很多公司會因勞動合同與公司規章制度規定不一致發生糾紛，而對現有合同的梳理使企業能夠做到內部制度的統一，避免此類糾紛。二，對合同條款進行調整和修正。企業合作中雙方所處位置不同，合同調整時，要在審核程度，修改內容，風險把控方面作區分。
三，新合同的起草和磋商。互聯網的崛起，湧出了很多新類型的合同，這些新類型合同的的起草，更需要律師來參與。四，合同歸檔。企業的合同歸檔，一方面能夠反映公司治理狀況，呈現公司水平，另一方面也是證據留存的重要方式。
五.幫助企業進行知識產權保護，守住公司的無形資產
隨著經濟的發展，知識產權的保護力度大大增強，企業也越來越意識到知識產權的重要性。不注重知識產權保護的企業，也將付出沉重的代價。
“視覺中國”侵權一案，視覺中國公司對人類首張黑洞照片被打上了“視覺中國”的標籤，並註明“此圖為編輯圖片，如用於商業用途，請致電或諮詢客戶代表”，引起熱議，後被天津市網信辦對其作出處罰。這背後是視覺中國對知識產權的不當利用與維護。對於企業而言，知識產權已是企業非常重要的無形資產，在我國公司法的領域，知識產權經過評估之後，可以作為公司出資。 實務中，我們常會看到因為侵犯知識產權被要求刪除或者發律師函等，這都是對知識產權的保護舉措。知識產權保護的重要性已不容忽視。
法律顧問服務中，知識產權的保護有以下幾個方面：其一，現有知識產權的梳理。商標、域名是否已經註冊，專利是否已經申請、是否按時繳納了維護費用，公司是否擁有著作權、版權等；其二，知識產權的保護。對現有的知識產權擴大其影響力，對被侵犯的知識產權及時維權。其三，知識產權的評估。知識產權是企業的無形資產，企業通過建設發展，成為馳名商標等，律師幫助評估及保護其價值。
六.幫助企業家刑事風險自查和防控，守住財富數字第一位
大多企業家認為做民事交易，是不會涉及刑事風險的，刑事風險離我們很遙遠。事實上，無論是民營企業，還是國有企業，抑或三資企業，都存在許多的刑事風險。下圖為2017.12.1-2018.11.30統計出的企業家犯罪結構，可以看出，企業家犯罪中民營企業家的犯罪佔據大部分。
2019年，企業家犯罪的消息愈加頻繁，p2p、教育服務、餐飲業、房產租賃等企業資金斷裂的消息數次引起熱議，隨之而來的就是老闆及員工被抓的消息。據悉，企業家犯罪從企業設立到企業註銷，幾乎涉及各個環節。
因此從企業設立開始，無論是企業的生產、銷售環節，還是企業的財稅管理；無論是一般員工的刑事風險，還是高管的刑事風險防範，都有必要進行仔細的梳理和論證，儘可能防範、降低和避免可能出現的刑事風險。
法律顧問服務中，律師會通過刑事法律講座、高管談話、重要環節把控、法律體檢等方式，防範刑事風險。
七.進行突發事件處理，利用豐富的經驗幫助企業“化險為夷”
除了常規的經營事項，企業還有許多突發事件，對突發事件的處理是企業法律顧問服務必不可少的一環，是因為
很多的風險都具有突發性和偶然性。這種非常規的企業風險，對企業有著非常重大的影響。例如2020年開年的疫情，許多企業經營陷入困難，不得不縮減開支，幫助企業平安度過此次疫情，不僅需要法律素養，更需要對企業實際，國家政策等全方面的把握，如新型用工模式的開發，新辦公方式的轉化，成本的控制等。對企業來說，一旦發生突發事故，律師能夠及時作出應對，儘可能幫助企業減少損失。
聘請律師不僅僅為了打官司，更為了“不打官司”，在為企業家保駕護航和創造價值的路上，律師是不可缺少的一環，企業應當儘早考慮律師介入，助益企業發展。
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