我是一個忠實的籃球迷，今天我想和大家認真探討一下中國籃球，不存在任何的個人偏見和私憤，說起中國的各類球賽，籃球應該還是讓球迷比較欣慰的，只不過最近幾年人才缺乏、斷層嚴重，各類大賽成績並不理想，以前在亞洲，我們可是“老大哥”的不二人選，什麼韓國、伊朗、日本，他們只有爭亞軍的資格，可任何事物都不是一成不變的，30年河東，30年河西，近幾年的中國籃球不僅失去“老大哥”的地位，就連最後的尊嚴都快失去了，我們存在哪些短板，又該怎樣去改進呢？
中國男籃國家隊隊員
聯賽制度需要繼續改革
一是在外援的引進和使用上，要重新認識。我們的聯賽引進外援的目的是什麼，現在的各支球隊，從籃球管理層、主教練到球員都應該深入思考，要把外援作為一種資源，挖掘其身上的能量，潛移默化的轉移到我們球員身上，才是最根本、最重要的事情，而不是僅僅當做一名衝鋒陷陣的戰士，帶領球隊取得好的成績，我想單純這樣的外援，我們扭曲了引進他的實質意義。二是裁判的培養和使用上，要做到絕對的客觀、公正。裁判是場上最大的官，可以影響球員的情緒，可以決定球隊的輸贏，可以左右場上的一切，關於這一點，我們作為球迷深有體會，現在隨著制度的改革，裁判的敬業態度和執法水平都得到了較大提高，但在聯賽的部分重要場次，我們還是能感受到主客場的判罰尺度不一樣，裁判的判罰好像經常成為賽後評論的熱點，也激起了球迷和球員的強烈不滿，我們的裁判並不是做不到客觀、公正，而是聯賽的制度影響了他們，所以說制度需要繼續加大力度改革。
三是要樹立主教練的絕對權力地位。一支球隊由球員、教練團隊、管理層、後勤保障人員等等組成，這其中要樹立主教練的絕對核心權力，不能有任何其他的影響因素，從球員使用、訓練、管理等等各方面都要由主教練說了算，可實際上呢？有多少支球隊存在球員不服從管理，訓練場、賽場上頂撞主教練等現象，可最後的結果呢？這樣的球隊怎麼可能擰成一股繩，取得好成績。 研究制度改革
多輸送球員出國鍛鍊
我們的球員素質可能身體上比不上美國人、歐洲人，但我們也有我們的強勢、優點。籃球講究的是團隊、配合，並不是哪一個球員就可以決定比賽的勝負，近年來，我們也培養了像易建聯、周琦、孫悅等進軍NBA的優秀球員，還有郭艾倫、王哲林等中堅力量，可現在的聯賽，決定名次的好像都是在外援的引進上，哪支球隊的外援強，名次肯定不會很差，這說明什麼，我們國內球員的技術還是差很多，都說廣東隊強，很大程度上是因為易建聯的存在，他是廣東的“第三名外援”，平時哪名球員偶爾一段時間表現好了，各大媒體就開始大肆吹噓，其實細細的想想，再認真的看看我們最近參加的各類國際大賽，除了易建聯，還有哪個球員能讓球迷稱讚，或者說能獨當一面，實話講我們的球員水平還是差很多，就說郭艾倫、周琦、王哲林等國內頂尖水平的，到了國際賽場上是什麼表現，那為何不想辦法繼續提高他們的能力和水平？除了聯賽的需要和個人的意願，我想另外很大一部分原因就是薪水問題， 舉個簡單的例子，周琦可以拿2000萬的年薪，這樣的薪水誘惑，怎麼可能讓他離開國內去發展、去提高？其他球員也是一樣，這是一個弊端，要從國家的大局出發，從球員的素質提高上下功夫，這是籃協管理層需要思考的層面。
亞洲盃奪冠
迴歸籃球本質，強化責任，為球迷負責
籃球的本質是什麼？對於球員來說是興趣愛好的追求，是鍛鍊身體的一種途徑，也是一份職業，對於球迷來說，那是一份精神上的滿足，一份激情和陪伴，也是愛國的一種情懷，所以說球員在場上打球，無論是代表聯賽各支球隊還是為國作戰，首先是一份責任，其次是一份工作，不能在思想上出現偏差，這要從源頭上抓起，不能只注重身體和技術上的培養，讓快樂籃球、責任籃球、榮譽籃球灌輸到每名球員身上，只有這樣才能體現出籃球最大的魅力。
易建聯比賽中
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