月loveZhengS
做人最重要的是什麼？
分為兩類型看待，
1，對周圍環境的影響，比如，你是一個讓人高興還是一個讓人反感的人，
2，對自己，那就是希望自己能掌控自己所需和所求，
但是要明白一個事兒，那就是有得必有失，
你得到了什麼，失去了什麼，覺得值嗎？
假如給你一個億，讓你的親人朋友和你所認識的人全部消失，你願意嗎？
也許你會說願意，但是根據目前人類的慾望調查，你有十塊想一百。你有一百想一千，你有一千想一萬，有一天錢會越花越少，你會發現，自己很可憐，
有錢人為什麼要做慈善，馬雲為什麼要種樹，
因為他們有錢了，渴望得到我說的第一條。
乾坤鏡有乾坤
現代社會，繁忙工作、快節奏生活，靜下心來讀點東西、做點思考不容易，非常感謝您的駐足。
我覺得，做人，最重要的是人品和能力。人品是做人的前提，能力體現個人存在的價值。如果把人比喻成一枚硬幣的話，人品和能力是硬幣的兩面，缺一都不完美。
首先，人品是做人的前提。所謂人品，是指一個人的品格、德行。最突出的如孝順、善良、誠信，有正義感、有責任心、有感恩心等。說得通俗一點，就是要做個好人，做個有良知、有良心的人。
人品是人安身立命之本。在任何組織，無論是政府機關、企事業單位，人品都越來越成為用人的第一標準。任何時候，對事業忠誠、責任心強，本性善良、樂於助人，埋頭苦幹、任勞任怨的人都會得到組織的青睞。任何思維正常的領導，都不會把重要崗位、重要工作交給一個品行不端的人去管理、去經營。
當然，由於人品是隱性的，全面瞭解一個人的人品也需要一個過程。一個人品不好的人，也不是都把自己的品性寫在臉上、掛在嘴邊。人品不好，表現也不都是很極端，會有程度上的差異。因此，很多人品有瑕疵的人，短期內也不一定就沒有市場，可能也會有很多“粉絲”。但天長日久，人品的瑕疵會日漸暴露，市場會越來越小。
其次，人生價值要靠能力去實現。生而為人，僅僅滿足做一個好人也是不行的，我們來到世上，更要體現存在的價值、創造屬於我們的價值，這就需要我們有一定的能力。小而言之，要有創業的能力、自我發展的能力；大而化之，要有引領大眾的能力。所謂窮則獨善其身，達則兼濟天下。一個人的能力越強，得到重用的機會越多、創造更多價值的可能性越大。任何組織，都需要敢擔當、能幹事、善攻堅的員工，他們會成為各級領導的“衝鋒舟”“搶手貨”，是各單位絕對的中流砥柱、骨幹力量。當然，一個人的能力也不是一朝一夕形成的，也需要在工作和事業中磨礪、淬鍊。
第三，人品和能力對人生和事業的影響是不同的。人品又好，能力又強，這類人屬於“稀缺品種”，具備這兩種屬性，人生路上將無往而不勝。人品好，能力不強，不一定做出多大成績，但至少不會害人，而且也會對他人產生積極的正面影響，有一定的社會價值。人品不好，能力又差的人，則不可救藥矣，只能是社會的負擔甚至是渣渣。最要注意的，是人品不好，能力卻很強的人。對這類人，要合理使用，用人所長。否則，能力越強，對事業、社會造成的危害可能越大。
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文字禪行者
實事求是的辦事。兢兢業業的工作。誠誠懇懇的做人。做人不能沒有愛心。善心。良心。
