近几年来，我国对教育事业的投入不断增加，教师的薪资待遇也有了大幅度提升，所以愿意当老师的人也越来越多，2019年下半年高达590万人报考教师资格证。不过虽说教师也是算一份"铁饭碗"行业，但这4种教师将被强制辞退。
1、没有教师资格证的老师
不管是幼教领域还是中小学阶段的初级教育，又或者是高等教育，对于一个教师的最基本标准就是要拥有教师资格证，而不同阶段的教育也对应的不同层次的教师资格证，如果没有教师资格证就不算是真正的人民教师，对于这样的教师教育行业是要严格剔除的，这样的教师会被教育部强制辞退。
2、消极上课的老师
有些老师教学工作完成的并不是特别出色，并且在教学过程中还有消极上课的行为，如果是因为自身问题，那么这些老师的铁饭碗也保不住了。对于那些不能引导学生身心健康发展，完成教学任务的老师，教育行业也是不需要的，这样的教师到最后也面临被辞退的风险。
3、有偿补课的教师
不允许在编教师到校外开设有偿补课的机构，而即便有这样的规定依然很多老师顶风作案，想要增加自己的额外收入，选择了在校外有偿补课。这样的行为一旦被教育部发现或者经他人举报核实的，都会被强制辞退的。
4、连续两年考核不合格的老师
年度的考核工作是对一个老师的教学工作完成度的评估，如果没有达到考核标准的可能会面临一定的处罚，就会相应地减少教师的工资待遇，但如果是连续两年都没有达到考核标准，那么这些老师也会面临被解雇的风险。
教育可以直接影响一个国家的未来，也可以影响个人的人生。对于教育的强加管理是非常有必要的，如果把那些鱼龙混杂的老师带进教育领域，这是对学生和国家的未来不负责，所以说在教师达不到标准要求的时候被辞退是理所应当的。
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