当疫情逐渐平稳，可能大多数人都才意识到，这场关于生活及生存的战争才刚刚开始。毕竟时代落下的每一粒灰，到了每个人头上就是一座山。
2020年破冰开局
学生难，久久不能开学，网课上到吐；毕业生难，874万毕业大军争抢工作岗位，还有341万考研大军为了名校挤破头。
企业难，经济突然进入寒冬，很多公司准备不足，比如旅游业、交通运输业、线下零售、线下教育培训、商场、电影院、餐饮酒店等依赖线下消费场景的产业，面临的压力更大。
裁员降薪的消息已经屡见不鲜。
坏消息频频传来：750家房企破产，裁员超万人，全国13家大型房企裁员、员工改行、工资打5折、互联网巨头携程的内部信曝光，高管自愿降薪；OYO中国市场裁员3000人；戴姆勒或将分别在华裁员4%，其中包括北京奔驰近百位外籍专家……
据猎云网不完全统计，自疫情发生后，已有10余家大型知名企业启动裁员、人员组织优化，其中包括新潮传媒、OYO酒店、途家、华夏幸福、大搜车、DaDa等，涉及房地产、二手车、旅游业、在线教育、广告传媒等多个领域。
尽管政府加大了扶持力度，企业采取各种措施缩减开支，但是这场风暴，看似才刚刚开始。
“铁饭碗”下的裸泳
面对裁员降薪的大潮，职场人士只有无奈与恐慌，都在痛定思痛，你的“铁饭碗”能捧住吗？职场人过去被叫做白领，现在自嘲为“社畜”。每天吵吵喊着要辞职的人，在年会上唱《感恩的心》比谁都大声。
裁员的阴影笼罩在每一个职场人的头上。朋友A就职于某互联网企业，他表示，公司的裁员信息来的十分突然。前一天还在上班，第二天早上就要收拾东西回家了。“我头一次看见一百多人排着队领离职证明。”他叹了口气。
失业的危机同样不会放过名校生和老员工，潮水退去，很多人都在裸泳。
难道，铁饭碗真的不存在了吗？其实也不是，只是内涵不一样了。
21世纪的铁饭碗，不是你在一个地方有饭吃，而是去了哪都有饭吃。
这里不是告诉大家要做通才，毕竟每个人境遇不同，时间和精力都有限，如果“狡兔三窟”似的工作，结果只能是什么都会，但什么都不精。
如何突出重围？
朋友Q，在一家互联网公司做技术。可是年岁渐长，工资却到了天花板几乎涨不起来，甚至不如公司里新进的那些“小鲜肉”的收入。Q的工资不仅要还房贷，还要支付两个孩子教育费用。眼见着工资已经赶不上开支增长的速度，年前他给自己立下FLAG：2020年收入一定要翻两番。
大年初一，Q就被新冠病毒带来的瘟疫给整懵了。“武汉打个喷嚏，全国都戴上了口罩。”没想到整个全国的经济都受到了冲击。2020年的形势比想象中严峻，公司通知他：受疫情影响，推迟复工。
当复工在即之下，可是又一个不幸的消息传来：公司宣布全员降薪，抵抗疫情。Q非常无奈，根本没有二选一，只有降薪通知书，这难道不是变相裁员吗？痛定思痛后，Q振作精神，变得忙碌起来。
后来，才知道Q原来是未雨绸缪，做起了副业，成为“斜杠青年”。
一场瘟疫的侵袭，让他坚定这是一个千载难逢的机遇。曾经的2003年，一场非典成就了网购，电商，阿里巴巴乘势崛起。而2020年，这场新冠病毒对于别人来说可能是危机，对于Q来说，却是完成2020年心愿的契机。他不再犹豫，立马加入副业大军，站在了时代的风口。
面对裁员降薪，你觉得应该怎么突围呢？真的只是坐等吗？
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