用新看世界L
對於這個問題，我是這麼理解：
吃飯這種事情，如果不是接待還是儘量自己吃，或者和公司裡面比較密切的幾個同事一起吃。不鼓勵隨便和其他同事一起吃。
雖然說經常在一起有利於促進大家的溝通，增加感情。但是吃飯這個事情，怎麼看都不是很文雅的事情，而且每個人的喜歡真的不一樣。
如果你是領導，冒然的去和幾個下屬一起吃午飯，會讓這些下屬感覺到緊張、彆扭，很多時候都是草草吃完離開。
如果你的下級，冒然的去和幾個上級一起吃飯，會讓領導覺得很突然，而且他們可能在溝通一些高層的事情或者機密的事情，你的加入讓他們不知道繼續聊還是停止。
如果是其他同事，倒是沒有這種上下級之分。但是，如果你們相互不熟悉，平時也沒什麼聯繫，你的突然加入，也會引來不一樣的眼光。
有些人吃飯會比較慢，想著慢悠悠的享受；
有些人吃飯喜歡安靜，不想有人打攪；
有些人吃飯覺得吃飯不文雅，影響自己形象，不想和別人一起。
總之，個人覺得要不就自己一個人吃，要不就和幾個關係比較好的一起吃，不要隨便加入別人的餐桌。
貳世界
【月光看世界觀點】個人比較喜歡中午下班後跟同事一起吃飯。其實在看到這個問題之前呢我沒有仔細考慮過這個問題，跟不跟同事吃飯全憑個人喜好，我沒覺得這個事情需要特別討論。不過，既然回答問題嘛，那就分析一下。
【問題分析】中午下班後跟同事吃飯的幾大好處。
一、融洽關係，獲得好的人際關係
上班時間大家都有自己的工作，除了正常的工作交流外沒有什麼機會閒聊，但是閒聊是獲取好的人際關係必不可少的一種方式，所以利用好中午吃飯的時間，大家坐下來，很放鬆的聊聊天，關係不知不覺就拉近了，彼此也能夠更好的瞭解彼此的想法了，工作中的配合也更加默契、包容、友善了。
二、你來我往，獲取各種“消息”
這個“消息”既指職場中的消息，也指生活中的各種消息分享。
先說職場中的消息，你一個人的耳朵眼睛畢竟有限，而大家把看到的聽到的分享一下你就能知道更多的消息。比如最近你在糾結接下來的業務該如何安排，那你可以去問問或聽聽別的業務渠道的同事都在做什麼事情，從而分析總結出他們的工作安排，有些可以給自己一些啟發和觸動。
在職場中誰都有幾個朋友，這些朋友分佈在不同的部門或領域，彼此交流就可以獲得各種各樣的消息，有些消息對你下一步的工作方向或安排可能會帶來影響。
比如你聽說人資部門已經開始著手準備半年度的績效考評了，如果這個時候您正好有這方面的想法，你就得趕緊行動起來了，在人資正式發文之前去找你的直屬領導聊聊天，會獲得更多的主動權。
比如你聽說客服部門最近打算推動一個客戶服務的項目，可以拉動和促進銷售業務，你就趕緊提前規劃一下自己該如何藉助這次活動拉動業務達成，等到客服部門正式跟你溝通這個事情的時候你已經有比較成熟的想法了意見了，可以更加有利於彼此的溝通、配合，別的部門的同事也會覺得你更加的專業和前瞻。
還有就是可以分享一些生活中的消息，比如我們同層樓有好幾個孩子媽媽，寶寶都差不多大，從懷孕開始大家就經常聚在一起，聊聊懷孕的感受，聊聊懷孕的各種檢查，聊聊對未來寶寶的各種期待，等到娃生出來了，聊得更多了，如何餵養啊，如何早教啊，將來讀什麼幼兒園小學啊，玩什麼玩具啊，話題實在是太多了。可以互相學習很多知識，也從中得到很多關懷，這對於處於特殊時期的職場女性非常的有利。
三、聊東聊西，緩解職場壓力
職場中壓力是不可避免的，有的時候來源於工作本身，比如業務部門要面臨業務如期達成的壓力；有來源於不太順暢的人際關係，讓你覺得自己都快乾不下去了，等等。中午和比較聊得來的同事聊聊天，說點無關的八卦趣事，哈哈一笑，可以放鬆不少。
四、人多菜多，營養豐富
還有就是人多一起吃飯，可以下館子多點幾個菜，營養更加豐富哈！我所在的公司樓下是有員工食堂的，但是天天吃食堂肯定很無聊，所以大家偶爾就約了一起出去各種下館子，今天吃個泰國菜，明天吃個韓國燒烤，後天可能喝個廣東靚湯，總之經常換換口味，還挺開心的。
【月光看世界觀點】其實身處職場，跟同事待在一起的時間比跟家人相處的時間還要長，有個良好的人際關係，會讓你的職場生活更加豐富、有趣。尤其在北上廣深這樣的大城市，大多數都是外地人在這裡工作，很多時候職場中的同事就變成了自己生活中的朋友，彼此幫助，彼此扶持。
【月光看世界提醒】畢竟身處職場，飯桌中的話題很可能離不開職場中的種種，要根據不同的情況注意言語，避免一些敏感事情的議論或者傳遞一些未經證實的小道消息。
一句話經過若干個人後就有可能變得面目全非，切記切記！
希望以上分析可以幫助到你，如果喜歡我的回答也請關注我呦！@月光看世界
月光看世界
人多多在一起吃飯可熱鬧，可多吃幾味菜。二十多年前還可以偷喝點酒，領導不太嚴格，就怕臨時下午有會，書記可會說:怎這大酒味。我不敢言語。
