深度分析:外籍人士為什麼這麼狂?我們又出了什麼問題?

疫情期間,老外搗亂。除了氣憤,我們還應該清醒的認識到問題的本質,為什麼會這樣?怎麼才能不這樣?

讓我們先來回顧一下最近發生的這些氣死人的事件吧:

第一件:“跑步女”事件。

2020年3月15日,在北京某小區內,一澳大利亞籍華人女子,不聽社區疫情防治工作人員的勸阻,堅持不帶口罩在小區內跑步,情緒激動,態度惡劣。

深度分析:外籍人士為什麼這麼狂?我們又出了什麼問題?


第二件:西安外籍人士拒戴口罩並打罵防疫人員事件。

2020年3月29日,在西安市南飛鴻廣場,一名外籍人士拒絕戴口罩,被工作人員勸阻後暴怒,用手機毆打工作人員,態度囂張,滿嘴髒話。

深度分析:外籍人士為什麼這麼狂?我們又出了什麼問題?


第三件:青島核酸檢測外國人插隊事件。

2020年4月1日,在青島嶗山區某社區衛生服務中心,三名美國人暴力插隊,在遭受排隊市民譴責後,不但不認錯,還讓中國人滾出去。更沒想到的是,服務中心的工作人員竟然支持這種插隊的行為,並讓在場的市民給美國人優先檢測的特權。

深度分析:外籍人士為什麼這麼狂?我們又出了什麼問題?


儘管這三件事現在都已經平息了,撒野者也得到了應有的懲罰,但是我們不禁要問,為什麼在半個月的時間內,會一而再再而三的發生這種事情?

我們國家自古就是禮儀之邦,對於到別人家做客,從來都是“入鄉隨俗”、“客隨主便”。而作為中華兒女,我們也一直秉承著“有朋自遠方來不亦樂乎”、“朋友來了有好酒”的原則待客。

如今病毒肆虐,全世界人民應該團結起來共同抵禦病毒才是,為什麼卻在這個時候給國家添亂,我們的敵人目前是“新冠病毒”,不是麼?

對這些不遵守規矩的外國人“殺一儆百”也好,還是要求知錯就改的美國人寫道歉信也罷,又或者是有關部門對內部人員進行批評教育,都不能徹底的解決這個問題。為了防止這種惡劣的事件再次發生,或者最起碼讓我們找到問題的本質原因,讓這種事以後儘量少發生。我們必須弄清楚外籍人員為什麼這麼狂?和我們又怎麼了?這兩個問題。

深度分析:外籍人士為什麼這麼狂?我們又出了什麼問題?


第一個問題:外籍人員為什麼這麼狂?

1.優越感。

很多外籍人士都有強烈的優越感,覺得自己是外國人,不用受中國人的管制,甚至認為自己來到中國是件很值得炫耀的事情。哪怕他在自己的國家是被種族歧視的那群人,或者是經濟基礎比較差的窮人。一旦踏上中國這塊土地,滿滿的優越感就會油然而生。像阿Q一樣,莫名自信,目中無人。


這種自信,也是一種自卑,很多外籍人士對中國的印象還停留在以前,或者在他們國家,中國是被宣傳成落後的那種國家。就算是看到了中國的發展,還是從內心裡不願意接受,不願意承認。承認別人優秀是很難的,這也是他們的狹隘與不幸。


2.文化不同。

對中國規的矩不瞭解也是造成衝突的一種原因,我們不能要求全世界的人都和我們想的一樣,就像我們不能理解為什麼現在疫情這麼嚴重了,還有的國家堅持不帶口罩。說的極端一點,現在有的國家奉行一夫多妻,有的國家甚至還存在割禮,也是我們所不能理解的。

這種文化的不同造成了認知的差異,建議出國前多瞭解一下要去的國家。

3.補償心理。

有些外國人在本國其實是非常遵紀守法的,但是到了國外就囂張跋扈了起來,在心理學上這種現象被稱為“代償心理”。就像很多日本人,在本國都非常的禮貌,畢恭畢敬的,但是一到了國外就特別的沒禮貌。因為他們被壓抑的太久。出國後沒有了環境的限制就放縱了起來。

第二個問題:我們為什麼會放縱外籍人士的猖狂?

1.受文化傳承的影響。

中國人受中華上下五千年文化的影響,骨子裡就有息事寧人的基因。不願意得罪客人,特別在乎自己的名聲。這就給外籍人員以可乘之機,讓他們不斷突破底線的去試探和挑釁。

2.對未知的恐懼。

對於外來人員,和對權貴人士一樣,有一種未知的恐懼,總是覺得自己低人一等,不願意得罪這些看起來比自己厲害的角色,這也是很多國人普遍的心理問題。

3.對這個世界不瞭解。

很多人現在富裕了,但是出國的人員所佔的比例還不是很高。他們對這個世界缺乏最基本的瞭解,甚至不知道美國是在地球儀的哪端。無知會生出畏懼,其實大可不必。

綜上所述,我們瞭解了事物的本質,就應該想辦法來解決。我們雖然不能直接改變外籍人士的想法,但是我們可以改變自己。

唯有不卑不亢、一視同仁、知己知彼,才能化解這種衝突


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