生而谦卑，应该是刻在我们中国人基因的东西了，从小到大，从古至今，我们受到的教育都是让我们谦卑，礼让，成为一名谦谦君子才是为人处事之道。
如果人人都能这样，当然是好的，整个社会都会很和谐美好。
但其实只要有一个人不是这样想的，而是以自己利益为先的，那么利益受损的就是这一群谦谦君子。
很多时候，我们的礼让谦卑，换来的是息事宁人，最后以自己利益受损作为退让，但最重要的，还是当我们养成了这种习惯，我们便成为了“讨好型人格”。
刚出来工作的大学生，应该是“讨好型人格”最庞大的一个群体，
有着良好的教育，对社会职场一些潜规则还看的不清楚，一腔热血，到头来就是被一些老油子耍得晕头转向。
我们必须要明白，不管在社会关系中，还是在工作职场中，真正决定价值的赢得尊重的是我们个人的力量，是硬实力，而不是那些谦卑态度。
一个强者能够谦卑，那才是谦卑，一个弱者的谦卑，那就是软弱。
一味的谦卑只会让人轻视，即使他本质上不想压迫你，但一个随叫随到的免费劳动力，不自觉的就会用上。
人是要学会通透，但通透是需要阅历，阅历需要时间沉淀，这也导致了年轻人很难通透，但不妨我们向着通透发展，这起码会走的快一点。什么是通透——不卑不亢就是通透，能够对上对下都不卑不亢，那么离通透就更近一步了。
但这事说来容易，面对上司，我们会被气场压着，自然会觉得低人一等，而面对下属，我们的天性，又让我们开始欺软怕硬。
但不妨我们把不卑不亢放进心里，处事待人时，先想想怎样是不卑不亢，多想再做，总会好的，起码比不想，会更好。
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