現如今的面試考核中，考試形式也是變化多端。從常規常矩的考試中慢慢演變出五花八門的考察題目，在一時間考官的題目就瞬間上了熱搜。比如奇葩的私人問題，刁鑽的職場規則，甚至出現了猜字謎猜詩句的題目。那麼這麼多聽都沒聽過的題目到底考察應聘者哪些方面的問題呢？大家應該都知道在職場中最多的就是交際應酬，一個工作者沒有一個靈活的思維是很難應付職場的各種應酬，所以說考官也是為了能選拔出綜合素質全面的應聘者才出此下策。
最近一家公司在58同城上發佈中招聘信息，在58同城上進行篩選，篩選出了四位求職者，通知面試，在面試時面試官問了這樣一個問題：西邊掛著告示，是啥字？聽了這個問題，四位面試者當場相互傳遞了不解的眼神，這又是什麼套路。
第一位面試者是位90後的大學生感覺腦細胞都沒了也硬是沒想到，這個猜字謎真的是元老級的。思考了片刻回答說：對不起，這道題我實在想不出來，可以給我一個筆和紙，我想寫寫看看有沒有思路。畢竟有時思維需要書寫才能啟動。考官聽了覺得很有意思，就給了她一張紙和筆。結果不出所料，她還是沒寫出來，尷尬的站在一旁想找個地縫鑽進去。
第二位面試者是位95後的男士聽了問題大腦也在飛速旋轉，想了片刻說：我覺得是酷。面試官當場一驚怎麼會是酷，就問他理由。面試者回答說：西邊掛著告示，只要把幾個字結合起來就行了。正所謂上北下南左西右東，西肯定是代表著左邊，那麼右邊就肯定是個告示。酷字全都是順應了答案，西字下邊一條橫就是代表著掛。所以我覺得酷字就是標準的答案。面試官聽了後覺得分析的有道理，但是準確答案可不是酷。
第三位面試者是位姑娘，她細心地考慮了一下。回答：我覺得應該是票，西邊掛著告示這句中重要的是西字和示字，而我們總是想著西邊就會誤解西是作為一個偏旁，其實並不是。如果西字作為偏旁時酷是不可能符合的，因為酷字中是沒有西的所以說這個不成立。所以我換了個想法把西字換成了上邊然後結合告示就出了一個票字。面試官聽了後，很是滿意覺得這位姑娘思維轉變能力很強。
第四位面試者是位90後的小夥子，聽了這個問題直接很是氣憤回答說：我只是來面試的，不是來考慮這個猜字詞。我只希望通過面試能夠提升自我的工作知識，這個問題覺得沒必要去回答，對我沒有任何用處，我拒絕回答。面試官聽後也是很無奈地搖了搖頭。
綜合考慮第三位姑娘被錄取了，她的思維轉變能力更強。
