技術人員都沒有時間學業務,怎麼辦?

煩開會


很高興能回答你的問題

首先我想說的是,隨著現在的社會環境和競爭壓力增大。對個人的要求和工作量也會加大。我們要不斷提示自身的能力,也要不斷的提升自己,這樣才不會被社會淘汰。其實我們公司也是這樣,定期培訓,考核。再學新產品的使用,還是培訓,考核。[捂臉]老是不合格的就會被淘汰。平時還是工作要做 。沒有辦法壓力也是挺大的。只能自己擠時間,利用自己休息的時間學校,充實自己。能做到別人不會的,我會。人無我有,人有我精。祝你在壓力下不斷成長,不斷提升自己。希望你能夠實現自己的人生價值。

希望我的回答能夠幫到你,祝你生活愉快[祈禱]








123老貓


你好,很高興能夠回答你這個問題。

我是一位軟件開發工程師,也是一位技術人員,對於你上面所表述的信息我也感同身受。我們單位也是把員工的各項週期都安排的滿滿的。雖然我認為這是不合理了,但是也對此表示束手無策。

但是這個問題你既然提出了,我還是要發表一些自己的觀點。我認為時間就像海綿裡的水,只要是擠。總是會有的。

1.下次項目排週期的時候,如果自己的工作量被安排滿了,一定要跟上給領導說明一下原因,儘量的讓自己的週期能夠有所商量的餘地。保證自己的工作不要被過多的佔用自己的私人時間。比如說是下班兒以後,可以自己通過這段時間來學習一些新技術,掌握一些工作的技巧。

2.再就是可以直接給領導反應,自己所掌握的技術已經跟不上現在社會的新技術了。咱們公司的項目需要新的技術維護。讓公司意識到現在的技術已經跟不上時代的步伐,讓公司做出改變。

總之人是需要不斷地學習的,總要有進步的時間,進步的空間。如果這個公司過多地佔用了你的私人事件,工作以外的時間,而且你跟他反映了之後公司不同意。那麼我還是建議你換一個公司。總之不能讓公司的這種行為阻礙了你個人的發展。一切要從實際出發。

最後也祝您工作順利,生活愉快。



神馬不是馬


擠時間學唄


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