今年第一季度
福建省廈門市湖里區人民法院
46名員額法官人均結案80件
位列全省基層法院首位
而在2019年
湖裡法院受理、辦結案件數
分別同比上升37.77%、 31.1%
員額法官人均結案數559件
同樣在全省基層法院中名列榜首
2019年是湖裡法院很不容易也很有突破的一年。全年受理案件數首次突破3萬（含舊存），收結案都創歷史新高。全年全院員額法官人均結案559件，位居全省基層法院首位。取得這驕人成績，一方面得益於湖裡法院始終堅定不移地推進司法改革，另一方面更是來自於他們有一支開拓創新、任勞任怨的幹警隊伍。
湖裡法院的司法責任制改革
穩步邁過第六個年頭
聚焦重點、聚焦難點
勇於探索、敢為人先
在基層法院“案多人少”的常態下
捧出了一張亮眼的成績單
1
優化人力資源，激發隊伍活力
建立競爭激勵機制，持續開展“審判執行之星”和“服務保障之星”評選活動，激發幹警團結向上、勇於拼搏的精神，克服“案多人少”難題。首批聘請14名實習律師擔任法官助理，緩解審判輔助力量不足的壓力。
實習律師法官助理聘任儀式
2
深化多元解紛，加強繁簡分流
成立簡易案件審判庭，配備10名法官，組成5個快審速裁團隊，“多元調解+速裁”共審結案件7198件，佔同期審結民商事案件的64.22%。
（點擊下圖查看往期推送）
年人均結案超1000件，這是什麼神仙團隊！
3
加強訴調對接，強化訴前調解
推進訴訟服務中心與訴調對接中心深度融合，加強訴訟輔導、風險評估、先行調解、保全引導等工作，完善訴前調解工作流程，確保訴訟與調解在程序安排、效力確認、法律指導等方面的有機銜接，促使更多矛盾糾紛化解在訴前，訴前共化解糾紛2231件。
4
立足法院實際，整合審判資源
改革審判輔助事務，突出集約化、社會化，引入湖裡公證處探索訴訟與公證協同創新，運用易送達平臺打造“集約送達一體化”，為優質高效審理案件提供有力支持。
運用易送達平臺打造“集約送達一體化”
5
融合信息技術，打造“一站式”平臺
持續探索互聯網司法新模式，將信息技術與法院工作深度融合，構建線上線下相結合的一站式糾紛解決平臺，實現訴前糾紛解決全流程在線辦理，為審判工作排難減壓。
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主動創穩 | 湖裡法院積極推進矛盾糾紛多元化解
6
加強審判管理，服務審判工作
引導科學分案，建立“後端”分案動態調整機制，堅持專業歸口、動態調劑的規則，促進人均適度均衡。規範審限管理，建立分級審批制度，及時預警提示，強化內部監督。召開發改案件專題評析會，以評促改，提高案件質量，一審案件服判息訴率89.01%，同比上升1.20個百分點，案件發改率2.64%，全市最優，同比下降1.34個百分點。提前研判審判態勢，對全年執法辦案目標加強年度統籌、季度規劃、逐月分解，通過季考核、月排名、周通報，營造“比學趕超”的良好氛圍。
2020年以來，湖裡法院認真總結經驗，查找不足，採取有力措施，堅持一手抓疫情防控，一手抓執法辦案，全院幹警同心戮力，逆行而上，一季度審執工作成效明顯，呈現“三升一降”良好態勢。一季度結案3696件，結案率37.25%，結收比72.70%，同比分別上升8.48%、1.96%、24.66%，存案工作量同比下降。員額法官人均結案80件，位居全省基層法院首位！
1 推進辦案促均衡
院黨組及早謀劃抓開局，在全市法院工作會議後迅速召開院黨組會、中層幹部會，認真傳達、學習會議精神，推動全院執法辦案態勢均衡向好。
2 推進管理補短板
針對審判過程中的短板問題，精準發力，逐項建章立制，加強指導性、程序性和規範性管理，以標準促規範，以規範促提升。針對長期未結案件開展專項清理，一季度共清結長期未結案件142件。
3 推進“線上”提速度
新冠肺炎疫情防控期間
運用“全在線”訴訟平臺在線審理案件
戰“疫”期間以科技手段，暢通司法服務渠道，增設13間“全在線”法庭，加強分類指引，全面推開線上訴訟，最大限度降低疫情防控對審執工作的影響。一季度網上立案546件，網上開庭、調解385件，在線庭審適用率56.3%，適用電子送達624件，送達成功率100%。
來源：湖裡法院
