公司简介
太原金晖龙诚房地产开发有限公司成立于2005年，现有职工500余人，是一家以房地产开发为主营业务，同时向物业、商业、教育等领域稳健发展的民营企业。发展至今历经15载，始终坚持“艰苦创业、务实担当、开拓进取、协作共赢”的企业精神，现下属多家成员公司，成为城市综合运营行业先行者。
招聘职位
Recruitment position
招商主管 2人 点击在线投递简历
岗位职责：
1.全面负责分管区域各业态招商工作和开发客户，完成招商任务；
2.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
4.负责客户资料的搜集与整理，积累客户并建立客户档案；
5.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；
6.负责疑难客户的处理工作。
任职要求：
1.形象气质佳，大专以上学历；
2.3年以上招商经验，有餐饮类招商经验者优先；
3.沟通能力强，表达能力强；
4.认同公司发展理念，善于学习，能适应快节奏工作。
行政人事副经理 1人 点击在线投递简历
岗位职责：
1.协助上级开展行政人事部的日常管理工作；
2.协助上级有效开发和利用人力资源，满足公司及汤如意馆内经营管理需要；
3.协助上级组织建立.完善馆内各项规章制度的制定并落地实施；
4.负责组织招聘工作，保证人才供给，有效控制员工流动率；
5.协助制定培训计划，并组织相关人员开展培训落地实施，根据培训结果，提出人员.岗位匹配意见；
6.执行公司薪酬.绩效相关制度和方案，协助上级组织.实施绩效考核，并对结果进行应用；
7.协助上级进行团队建设，建立和谐的劳资关系，有效预防.处理劳资纠纷；
8.协助上级开展企业文化建设与宣传工作；
9.配合上级完成组织各类行政会议，并落实会议决议的执行情况，做好上传下达工作；
10.协助上级做好固定资产管理和员餐管理工作，有效达成成本预算和控制。
任职要求：
1.30-35岁，专科及以上学历，5年以上酒店人事行政工作经验，3年以上同岗位工作经验，酒店及会所行业优先；
2.熟知国家.地区劳动法律法规及相关政策，熟练运用办公软件；
3.具备较强的计划、组织、沟通、协调以及执行能力；
4.具备较强的团队管理能力、跨部门协作能力，认同公司企业文化；
5.具有良好的职业操守.踏实肯干，做事客观.严谨负责，有责任心。
行政专员 1人 点击在线投递简历
岗位职责：
1.负责公司车辆及各类补贴管理；
2.负责公司办公用品出库、入库管理工作；
3.负责公司接待等事宜；
4.负责公司电话费，水费等费用缴纳；
5.其他行政类事务；
6.负责企业文化宣传工。
任职要求：
1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2.形象气质佳，有良好的沟通表达能力；
3.有大型企业工作经验者优先；
4.有较强的文字表达能力，熟悉PS，有公众号运营经验者优先考虑。
如何预防新型冠状病毒肺炎？
1
保持手卫生。咳嗽、饭前便后、接触或者处理动物粪便后，要用流水洗手，谨记七步洗手法。
2
保持室内空气流畅。避免到封闭、空气不流通的公众场所和人流集中的地方，必要时请佩戴口罩。
3
咳嗽和打喷嚏时用纸巾或者屈肘遮掩口鼻，防治飞沫传播。不要打完喷嚏后揉眼睛或接触粘膜部位。
4
良好的安全饮食习惯。处理生食和熟食的切菜板及刀具分开，做饭时彻底煮熟肉类和蛋类。
