光山縣大力倡樹崇尚實幹的良好風尚
4月21日，光山縣召開縣委常委會議，傳達學習中共中央印發的《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，縣委書記劉勇就貫徹落實好中央要求作出安排。
一是把力戒形式主義官僚主義納入“不忘初心、牢記使命”制度，建立健全理論學習、檢視問題、抓實整改的長效機制。組織全縣黨員幹部學習習近平總書記關於力戒形式主義官僚主義重要論述。把防止和克服形式主義官僚主義深度融入巡察督查、幹部考核任用、民主生活會、年度述職等制度，推動政治監督和政治督查常態化、長效化。
二是嚴格落實縣委文件“十不發”、會議“八不開”。發文要求務實管用，不照搬照抄、層層配套；開會要求解決實際問題，少開會，開短會，嚴格控制會議規格和規模。堅決取消不必要的督查檢查考核，完善考核評價體系，科學合理設置考核指標，注重對實際效果的考察，不簡單地看記錄、查臺賬。2020年第一季度，縣級發文45件、召開會議21次、開展督查檢查考核6次，較去年同期均有明顯下降。
三是持續開展好全縣職能股室作風評議活動，召開全縣職能股室作風測評現場大會，對測評後3名的股室，由縣紀委監委對其所屬單位主要負責同志和分管負責同志進行約談，並列入作風整治重點單位，推動職能股室作風轉變和效能提升。
四是堅持重基層、重實幹、重實績、重公認的選人用人導向，面向脫貧攻堅一線大力選拔使用幹部，激勵廣大幹部轉變作風務實幹、爭先進位謀出彩。堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束並重，按照縣委“三個一批”的原則，即提拔重用一批、表彰獎勵一批、問責處理一批，對主動沉到一線擔責、擔難、擔險的黨員幹部大張旗鼓的表彰激勵、提拔重用，對少數作風漂浮、敷衍塞責、履職盡責不力的幫扶幹部進行嚴肅問責，切實激發黨員幹部幹事創業的精氣神。日前，対2019年度全縣農村黨組織書記“突出貢獻獎”20人、“明顯進步獎”20人、“任勞任怨獎”22人，每人分別獎勵10000元、5000元、3000元。
來源：光山信息
編輯：朱修玉 上官幼林
審核：倪豪
（關注ID：gsw_8858）
（如有侵權，請聯繫我們刪除）
歡迎投稿，郵箱：[email protected]
你點的每個贊，我們都認真當成了喜歡
