南京男子收offer跟領導提離職，結果被領導挽留下後感嘆：太天真
在職場中可以說是非常現實和殘酷的，如果你太過於天真或者容易相信別人，那非常容易吃虧，而且很多人都有經歷過跟公司提離職被挽留的經歷，可最後的結果又會是怎樣，是去是留，相信大家心裡都有答案，接下來就有一位男子跟領導提離職之後被挽留發生的故事。
原來一位網友發帖吐槽，說自己在排名前50的互聯網公司上班，上週拿到了新的offer，週四就跟公司提出了離職，最後被公司加薪挽留下來，因為其他很多原因，權衡利弊之下最終選擇留下，拒絕了新公司offer，可是沒想到今天公司說老總不同意，原定加薪不成立，當時都懵了，感覺自己完全被耍了，試問一下這社會到底怎麼了？是我太單純了，還是公司套路太深？最後自己離職了，自己覺得在這樣的公司是不會有什麼發展前景的，好在離職後通過58同城重新找了一份工作，新工作的收入自己很滿意，在公司和同事老闆相處的都很愉快，也要謝謝58同城招聘的真實招聘信息，讓自己在離職之後很快找到這份自己心儀的工作，建議有需要的朋友都可以去上面看看有沒有適合自己的工作
其實就是自己太單純，想得太簡單了，既然跟公司提了離職，就沒有必要留下來，看這種情況，領導可能隨時在找代替者，這就是隨便聽信領導的話，導致現在非常被動，不管什麼時候都不要口頭協議，什麼都要以合同為主，也不至於搞得現在這麼被動，完全被領導牽著鼻子走，所以吃了這一次虧一定要長記性，提了離子就堅決離開，不管開出什麼樣的條件都沒有必要留下。
對此有網友說:太天真了吧，我朋友來我家串門，要走了，我說咋這麼早走了，不留下來吃個飯？他就直接坐下來說，好呀？這樣對麼…人家老闆就是客氣客氣，你男朋友還真的當真了。。開弓哪有回頭箭啊。也有網友說：我今年3月提了離職，主管和我說工資翻倍，我差點就信了，結果過了一天告訴我說，公司不同意，我呵呵了，然後等我快要走了，主管說公司又答應給我漲薪了。
還有網友說：是你太單純了，這種話你們都信……做獵頭的給候選人做輔導都會提醒候選人的，有太多人吃這種虧了，員工一旦提出離職，在公司這塊的忠誠度就大打折扣，公司沒了誰不能運轉？緩兵之計而已。
更有網友說：資本主義的本質而已，看開點....一個花錢買人力，一個賣力賺錢，情意是附帶的。那麼肯定的說老闆是好人，沒有...只能說社會現象正常。
對此大家怎麼看？歡迎留言交流。
