《令人心动的offer》：职场上怎样让别人对你心动呢？
《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的国内首档律政职场观察类真人秀，节目讲述了八名怀抱着律师梦想的法学院学生，离开校园，步入职场，经历为期一个月热血残酷又励志的律所实习生活，争夺两个律所转正offer的故事。
节目邀请了何炅、郭京飞、周震南 、蓝盈莹、 “非典型职场女性” papi姜逸磊以及行业律师岳屾山加盟作为offer加油团。
现在节目已经播到第三期了，每一期新人都会有各种任务，根据新人的表现由导师律师打分排名。
在第三期中，8名选手两两组合，分为4组去面对4个案件，两个人既是合作伙伴又是竞争对手。
第一组 李浩源与何运晨 强强联手负责孕妇与公司的合同纠纷案
两位学霸强强联手，主要以解决委托人的问题为主，彼此分享观点和态度，在合作的基础上，通过个人的表述来突出个人特点，安排各自发言的先后，用“点头为号”来让对方做补充。
相比其他组，他们的配偶堪称完美，终于知道优秀的人是怎么共事的！团队合作有的时候比单枪匹马要有效率！
在面对委托人时，我们可以看到他俩严谨的罗辑思维和相互配合，李浩源在专业的同时表现出自己更感性的一面，说出律师不应该有的词语表述。
何运晨则一直很理性，问出自己想要的问题，但是存在一直接话的问题，其实这个问题我觉得正常人交流的时候给予的一种反应，但是听了金律师的话，真的是学到了。
第二组 李晨和蔡昆廷负责艺人解约案件
李晨在前两期都表现的很不好（相比大部分人可能已经很优秀了，但在这么多大神旁边对比就显得比较弱了），第三期也看到他的努力和紧张。背台词、上厕所、通宵熬夜（李晨真是熬夜型选手），像极了找工作的自己。
蔡昆廷由于在国外读书，对国内的法律体系不是特别的熟悉，包括语言流畅度也有一定的限制。但是他每次的提问都非常的言简意赅。
在面对委托人时，第一次见面，李晨主动的缓解气氛，提出问题，第二次正式见面的时候，也是能主动了解情况，能够发现很多细节问题。
第三组 郭旭和薛俊杰负责公司财产被非法转移案，两个人真是颜值担当
郭旭性格比较开朗，能够主动去沟通客户了解问题，思维很活跃，但是学生气太重，在正式场合，说话比较调皮，微表情丰富，把自己的情绪都表现在脸上，在职场上给人一种不稳重的形象。
薛俊杰相比较就很稳重，问的问题也有逻辑，比较专业，但是临场反应没有郭旭快。
第四组 邓冰莹和梅桢一组，目前她们的表现还没有播出，我们一起期待下吧~
一整期节目，我会因为随实习生们一起紧张，也被合伙人律师们的业务能力折服，也会被在观察室的嘉宾们逗笑。像我这样的法律小白顺带着也了解了一些具体案例里涉及到法律的皮毛。
连续看了3期，在他们身上看到了曾经的自己，懵懂着，也奋斗着。
新人在职场上到底有哪些规则呢？
1、职场上，学会倾听，不要打断别人，不要不懂装懂
这句话是金律师对何运晨说的，我觉得这是一个非常好的道理，无论什么时候我们都需要倾听，才知道说的人到底想要表达什么。人与人之间的沟通是需要真诚的。
2、职场表达和反馈，不能太学生气
抖机灵要分场合，严肃的场合一定要认真对待；说话要三思之后才说出来，不能嘴比脑子快。
确认过眼神，徐律师是我的偶像！
3、合作与竞争如何平衡？共赢最重要！
最好的竞争是合作。在合作中体现个性，实现共赢才是最舒服的工作关系。
4、熟练掌握专业知识，这将大大提高你的工作效率！
从李浩源熟练的写提纲到回答蔡昆廷的问题，感觉他就像一个百科全书，什么都知道，节省了很多查询资料的时间。这样的工作真是高效！
5、利用空闲主动和前辈接触，更容易获得指点。
蔡昆廷在休息期间和柴律师一起喝咖啡，通过做咖啡一件小事去引导做任何行业都有难度，要做到专业，都不是简单的事情，必须付出努力和坚持。多跟前辈交流，他们其实有很多经验是值得我们去学习的。
谁不喜欢温柔又博学的柴律师！
6、不要害怕犯错，主动表达自己。
徐律师说：我会希望多听到你说，多表达你自己的观点。之前可能我会主导性的传达一些观点，对事情的看法，但以后在个案的处理当中，我是希望你有自己的态度的。”
主动的表达自己其实就是自己思考的过程，多表达多交流，你的思考能力和表达能力都有很多提高。
7、拜访客户和委托人时需要注意礼仪
整期节目，我们可以看到不管是律师还是实习生都穿的非常精致和职业，嘉宾也讨论了女性是否有穿高跟鞋的必要。其实服装也是一种礼仪，把自己最好的状态呈现给客户。另外还有很多礼仪需要注意，客户的称呼不能读错，要双手递名片，握手等等细节。
8、不要迟到，提前做好准备
不要迟到，这个是基本的工作态度。如果说突发事件，不可避免迟到，一定要做好安排，把自己的事情找人进行对接，跟领导报备迟到原因及什么时候能到，不要一个人默默的迟到。
9、不要找上司抱怨哭诉
李晨在下班后找金律师谈心，但在这种场合在领导面前哭不是一个好现象，可以跟领导谈心但是不能在正式场合过于表现自己很脆弱的一面。可以私下跟领导交流，因为领导也需要一个值得信任的人去共事。
10、细心，细心，再细心
第一期李浩源就因为简单的文字格式和错别字的失误没有得到第一，导师说他完全有时间可以检查一遍，避免失误。工作中细节最能体现你的工作态度，对于文件一定要仔细检查核对保存！！！
11、学会分享
梅桢在拿到导师的文件格式后，主动分享给其他小伙伴，真是一个暖心的小姐姐。工作中要学会分享，乐于助人，在你有需要的时候别人也会帮助你的。
看到这么多优秀的人，都还在努力，我还有什么资格不努力呢？
我要去学习了
最后，跟大家讨论一个问题，职场上职业更重要还是共情更重要呢？
