据泰媒报道 泰国狮子航空发布公告称，由于新冠疫情影响，公司减少航班运营造成严重经济损失，目前经管理层决定，公司将实施再次裁员。
对于解雇措施，航空公司将给员工提供两种选择。
1. 自愿辞职或提前退休
2. 自愿无薪休假6个月
自愿辞职员工，航空公司将按照工龄给员工发放一定的解雇赔偿，则为工作满120天但不满一年者获得1个月薪资补偿，工龄大于1年少于3年者获得3个月薪资补偿，工龄大于3年少于6年的获得6个月薪资补偿。自愿辞职员工解雇合同将于5月31日开始生效；自愿无薪休假6个月的员工也从5月1日开始生效至10月31日止，另外无薪休假6个月的员工公司将于休假期间每月发放5000泰铢生活补贴。
泰国狮航于4月17日向员工发起解雇裁员通知，并称本次裁员为管理层决定，与员工工作能力等无关。通知发出后，狮航要求所有员工于4月20日前向公司表明意愿，公司将根据员工决定及本次裁员结果进行下一步部署工作。
据悉，3月31日泰国狮航首次裁员，称由于员工人数过于饱和，解雇了169名员工。
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