生活無聊說
人到了中年想換工作，不知道什麼合適自己怎麼辦。我認為，想換工作的人很多，尤其是年輕人，但是年輕人有資本啊！比我們年輕幾歲，可以挑選喜歡的職業，不喜歡就換，也不會餓死自己，就途一個自在。對於中年人來講，這種事情是不可取的，想一想你的房貸，車貸，保險，每個月會準時打入銀行，哪裡敢隨便跳槽，跳槽就代表重新開始。中年人如果真的感覺在公司幹不下去了要換工作，一般都是兩種想法，第一工資太低了，對於這類成年人來講，不要去任性的挑選自己喜歡的職業，儘量選擇高薪職業，的即使自己不喜歡，或者很累。有錢才是硬道理，在喜歡的工作掙不到錢也白搭。第二種感覺自己還有希望，出來自己創業的，如果自己籌劃很多年了，而且手裡有一定資金，建議幹一把，如果每個月工資只夠開銷，還是收起你的夢想老實上班吧，畢竟銀行不會因為你要創業就會免你幾個月貸款。
熊貓憨憨
我是仁者，我來回答這個問題，人到中年想換工作其實不是一件易事。 一，工作一般受年齡、知識、技術、人事等諸多因素的影響，不是想換就換的事。 二，在回答前，須弄清楚兩個問題，一是單位性質，二是換工作的原因。在國家機關、企事業單位工作的，如果因環境、健康及勝任能力想換工作，又不知道什麼工作適合，可找單位領導、同事、家人及好友，對應所在單位的所有崗位及你的自身條件幫你分析選擇。當然，這些單位選擇後還有個批准過程，不可能讓你自由決策。假如因待遇想換工作，這些單位就別做夢了，因為國家有嚴格規定。如果是民營個體企業，相對靈活，你覺得哪裡適合即可以老闆協商即解決。 三，俗話說“人往高處走，水往低過流”，不論是行政、事業、企業單位，想換工作，也可以藉機積極參與競聘解決。 總之，不論青年還是中年，想換工作都不是易事，任何人都要學會適應環境而不是環境適應人。
仁者223411911
人到中年如果是工作壓力大、心情很不好或者人際關係很緊張等因素不得不換個工作，那麼最好從三個方面考慮自己換崗的方向。一是自己的學習力。人到中年如果還有很好的學習能力，就選擇比較有潛力和前沿性的新興行業的公司去工作，如行政總監、辦公室主任、人事部長等。這樣的公司雖然年輕人較多，但也需要有一定年紀和社會經驗的中年人作為團隊穩定的壓艙石，自己在公司也能夠適應工作，並能煥發旺盛的職業熱情。二是自己的技術或經驗。如果在行業內的技術或經驗都有積累與專長，人到中年換工作就要堅持換單位不換行業的底線。如干了多年機電產品營銷的人，沒有在汽車業、光電製造等企業轉換工作，卻去換了個食品營銷工作，那就發揮不了自己的價值，而且容易“疲勞駕駛”，換工作成為人生走下坡路的開始。三是自己的家庭需要。照顧家庭是人到中年努力工作的出發點，因此換新工作就要考慮是不是能更方便的照顧家庭，如果這是一個重要訴求，換工作就可以選擇距家庭近一點，或工作簡單一點，或上班時間靈活一點等，雖然這樣會犧牲一些自己的技術、收入或經驗，但工作壓力小了就能更好的守護家庭。從這三個方面思考，人到中年換工作就不會迷茫無緒。
