4月20日，平定县扶贫产业园内一派繁忙的景象，建档立卡贫困户王燕斌在家具加工车间内忙活着。这段时间，在平定县、盂县、郊区和矿区的扶贫产业园和工程建设工地，不少贫困劳动力找到了工作，还有一些贫困劳动力走上乡村保洁、防火巡查、植树造林等岗位，实现稳定就业。
受疫情影响，往年在外打工的贫困劳动力无法及时返岗就业，使他们工资性收入减少。为防止脱贫户因此返贫，我市将摸清就业需求、开发公益岗位、给予就业补贴和开展技能培训等措施组合成就业帮扶“大礼包”，让贫困劳动力端稳就业“饭碗”。到目前，全市共有8606名贫困劳动力实现就业。
底数清才能发力准。为摸清贫困劳动力就业情况，我市组织驻村第一书记和工作队员对全市所有建档立卡贫困户的就业意愿和需求进行了摸排，建立了就业台账，逐户帮扶贫困劳动力复工就业。
拓宽就业渠道是促进贫困劳动力稳定就业的重要举措之一。今年，我市出台了“十项措施”促进贫困劳动力就业增收。平定县制定了《贫困劳动力外出务工就业人岗对接实施方案》，采取“四个一批”方式安置贫困劳动力就业。“四个一批”即平定经济技术开发区和交通、水利、农业等9个单位和部门的37个政府性工程项目提供1341个岗位“容纳一批”，人社部门提供100个公益岗位“解决一批”，扶贫产业园提供200个就业岗位“吸纳一批”，2000个乡村护林防火、环境整治、消杀防疫等岗位“就地就近安置一批”。“四个一批”措施基本满足了平定县贫困劳动力的务工需求。盂县通过本县企业、本地工程项目、扶贫车间、造林专业合作社、村内公益岗位安置等方式，实现建档立卡贫困户就近就地就业。为稳定县城外原有务工岗位，盂县针对计划外出务工的贫困劳动力，采取“点对点”服务，让务工人员安全出家门、进厂门。郊区针对性落实包车到点、给予交通补助等措施，确保贫困劳动力及时上岗、返岗。矿区将135名贫困劳动力安置到乡村保洁、巡查值守等岗位，保洁人员人均年收入7200元，巡查值守人员人均年收入1.8万元。
为鼓励相关企业和合作社吸纳更多贫困劳动力，我市4个县区相继出台了就业补贴政策。平定县组织开展扶贫产业就业推进落实情况摸排核实工作，给予吸纳贫困劳动力就业的扶贫农业企业和合作社就业补贴、县外务工交通费、引进畜禽、扶贫企业务工人员隔离补助等4项政策补贴，共下达补助资金72.9万元。盂县拿出100万元专项资金用于用工奖补，鼓励企业安置贫困劳动力。郊区采取就业奖补和交通补助两项措施，对郊区范围的扶贫龙头企业或农民专业合作社，新吸纳建档立卡贫困户就业且用工时间不少于半年，按照每人1000元的标准给予用工单位补贴；对带动建档立卡贫困户10户及以上实现增收和分红的，按照参与劳动的建档立卡贫困户数量给予用工单位每人1000元的疫情防控补贴。郊区还鼓励市内小微企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业，对新吸纳贫困劳动力就业并签订半年以上劳务用工合同的，给予用人单位每人1000元的一次性用工补贴。
此外，我市还对建档立卡贫困劳动力培训意愿进行全面摸底，精准实施技能培训。今年，全市计划实施1000人的转移就业培训计划。平定县农业农村局和县人社局根据劳动力培训需求，明确了任务，确保有劳动技能培训需求的344名贫困劳动力在6月底前完成技能培训，实现持证上岗。盂县进一步加大技能培训力度，全年计划培训180人次以上。（苏建平）
