啊小賤啊
其實不是歲月靜好卻依舊負重前行，生活不易，每個人都有想逃離的時候，有可能這是你的第7次，第9次第33次想要離職。但是你沒有離開的原因，有可能是現實的生活壓力，讓你意識到現在離職了之後，可能面對著接下來的時間空間，自由未來的方向到底在哪裡，這可能也是你考慮最多的原因。
我的建議在每個公司裡邊都有一些讓你不如意的一些地方，如果說僅僅一些原因就可以讓你辭職的話，那也不是一個成熟人的表現，你儘量的做一個你喜歡的或者說你擅長的工作崗位，這樣的話會減少你想要離職的次數。
另外工作當中最重要的是開心和快樂，快樂生活，快樂工作。
你沒有辦法改變工作的時候你就改變自己，當你沒有辦法改變生活的時候，你也改變自己。
當你沒有辦法改變你自己的時候，那就隨著你的性子去做吧。
寒山子
你如果每天都想辭職的話，那你肯定是乾的傷心到了成度了，那你就好好的看看你和單位如何簽定的勞動合同的條款了。如果協調辭職不好辦，那就的安合同規定辦理辭職了。你必須吃透合同條款的內容，千萬別造成違約事項，受罪。你就的想法，心情氣合的協商辭職吧。造成天天心煩的工作，堅持的時間過長，對身體也不好吧。我說的對不對。請你看看，大家朋友們，怎麼說的吧，謝謝。，，，
長青93408428045
我覺得當事人應該冷靜思考，切莫輕舉妄動。要搞清楚每天都想辭職的工作，是工作問題還是環境問題。
如果是工作問題，說明你不喜歡這個工作，辭去也罷，強扭的瓜不甜。
如果是工作環境或者說職場環境的問題，你就要分析一下，是自己融入不了職場環境，還是你所在的職場環境很惡劣，讓你無法開心。
如果是惡劣的職場環境，比如員工懶散、不思進取、勾心鬥角、拉幫結夥，等等，這種職場肯定領導無能，也無前途，離開也罷。
但如果不是上述原因，而純粹是自己融入不了職場環境，那就不要辭職，因為這是你性格的問題，換工作照樣不會開心，還會每天想著辭職。
你要抓緊改變自己的處事方法，多跟同事交流，每天保持旺盛的精神狀態，樂觀開朗，讓自己的氣場跟同事們的氣場相吸相融，我想用不了多久，你就不會再有辭職的想法。
圖片來自頭條搜索
