HR老兵
一場疫情，打亂了人們的生活節奏
很多中小企業面臨產品銷售不出，材料進入困難等各種情況。復工時間一再推遲，復工困難，裁員、減薪調班、遠程等，也讓一部分職場人萌生了去意。
那麼，在這種情況下，找工作需要面臨什麼境況？
需求量減少
很多中小企業現在留下的都是企業的核心關鍵崗位，有的一崗多用。造成了需求情況嚴重減少。
競爭力加強
面對需求量的急劇減少，很多崗位原本一個人報名，現在十個人，意味著求職者不得不從眾多的人群中脫穎而出。
時間跨度長
現階段，無論你走到哪裡都需要掃健康碼，進入任何一家企業都需要進行層層的防疫檢查。嚴峻的防疫之下，求職之路不容樂觀。
那麼面對諸多的問題，作為求職者的問應該怎麼應對呢？
轉換思路，做好職業規劃
現階段我們可以好好地思考我們的人生，規劃下自己的人生方向，自己適合什麼樣的崗位、什麼樣的工作。調整好自己，在面對下一次未知的考驗時，我們仍舊能夠抵擋得住未來的動盪。
提前做好求職準備
提前做好準備，即使是疫情時期，仍舊有許多公司在尋找人才，我們可以做好自己的簡歷，多關注網上的相關信息。遇到合適的可以及時投簡歷或者打電話詢問。
目光長遠，調整心態
即使在這個階段麼能找到合適的工作，請不要焦慮。將眼光瞄準未來，給自己充電，多瞭解相關的資訊，瞭解市場的戰略走向；也可以多做看專業的行業研究、企業調研，多關注有“抵抗力”的好企業，給未來多點準備。
雷州仔啊東
不知道，雖然沒失業，但是跟失業差不多，我現在是開的店，但是每天都沒有業務、
一天開門到下班一個業務都沒有，我也是很頭疼，現在不知道怎麼辦？
我現在準備進一些襪子，在我門口擺攤。實在沒有辦法了。其實擺攤一天都比我們實體店掙得多。
實體店的成本太高了。一天房租，水電，物業，暖氣，自己算算吧！
今年的形式所逼，我來到了頭條，我還擺攤，我還看實體店，我還帶孩子，給我一個關注好不好。我要漲粉。
張三沒
今年受到疫情的原因，我也失業了，雖然目前還是處於待領取失業保險金的一個狀態，但是後面幾個月的話肯定是沒有工作的，目前的話在網上看了一些招聘啟事，感覺對年齡的限制有要求，所以說一般到了一定的年紀的話，再去找工作的話，一般都找不到什麼好的工作，目前還是先打算冷靜一段時間，等過段時間下半年疫情有所好轉的時候，再邊拍自媒體邊拍視頻，看會不會有好的機遇。總之湖北人今年都挺難的。
