在“戰疫”一線錘鍊年輕幹部

此次新冠肺炎疫情傳播速度之快、感染範圍之廣、防控難度之大對全國上下的黨員幹部來說既是一次危機,也是一次大考。

在“戰役”一線磨礪年輕幹部。“刀在石上磨,人在事上練”,人的本領不是從天上掉下來的,也不僅僅是從書本里得來的。在疫情防控中要把有潛力的優秀年輕幹部選派、下放、安排到“戰疫”一線,到檢疫、勸導、監測、醫療防護等關鍵急難崗位中去面對處理急事難題,經歷困難挫折和荊棘考驗,讓這些“溫室裡的花朵”在風雨中除卻“驕嬌”之氣、彌補經驗不足、補齊能力短板,讓年輕幹部在疫情防控的第一線、全民戰爭的主戰場、服務群眾的最前沿“墩苗”,在複雜環境、艱苦崗位、關鍵時刻“育苗”,讓年輕幹部在打好打贏這場疫情防控硬仗中不斷淬鍊成長。

在“戰役”一線培養年輕幹部。“人才自古要養成,放使幹霄戰風雨”,年輕幹部只有經受時間和實踐考驗才有可能成為真正的好乾部,才會有足夠的本領來接班。在“戰疫”一線培養年輕幹部就要讓年輕幹部爭當疫情防控引領者,主動亮身份、當先鋒、作表率,站在防控疫情鬥爭的第一線。爭當疫情防控的宣講者,帶頭學習疫情防控知識,解讀有關政策措施,科學宣傳疫情防護常識,積極傳播正能量。在“新冠肺炎疫情防控”這場實踐課堂裡強化戰鬥鍛鍊,努力培養鬥爭精神,在應對疫情挑戰、抵禦疾病風險、克服阻力解決矛盾的過程中,不斷磨礪成長。在這場“大考”中堅定正確的政治方向,做到既政治過硬又本領高強。

在“戰疫”一線選拔年輕幹部。“宰相必起於州部,猛將必發於卒伍”,要在“戰役”一線全面考察年輕幹部的政治素質、道德品行、工作能力、工作作風和工作實績,破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念,打破隱性臺階,樹立講擔當、重擔當的鮮明導向,對在疫情防控中勇當先鋒、敢打頭陣、主動擔當、積極作為,和在疫情防控一線經受住嚴峻考驗、作出重要貢獻、得到群眾公認的年輕幹部,結合一貫表現,大膽提拔使用。對崗位限制或不符合提拔條件不能提拔使用的年輕幹部進行表彰獎勵或在評優評先中優先考慮,以此激勵更多的年輕幹部在“戰疫”一線,在急難險重的工作任務面前建功立業、展現作為。


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