为切实提高西成片区驾培机构教学水平和能力，进一步提升驾驶人安全文明素质，确保“放管服”改革措施落地见效，进一步规范车驾管工作，支队车管所西成分所组织召开2018年度车驾管工作座谈会，分所班子成员、西成片五县29所驾培机构负责人及15家二手车交易公司负责人参加会议。
会上，各科目负责人通报2018年度驾考工作情况，西成分所教导员陈江分析总结2018年驾驶人考试工作情况及驾考改革以来工作中存在的问题，安排部署2019年驾考工作，并与各驾培机构负责人就驾考工作中存在的问题和需要完善的细节等进行了交流探讨；西成分所所长康维通报2018年车管工作情况及“放管服”改革工作中存在问题。
康维要求，一要切实做到“一公布两公开”。工作中要严格按照机动车登记规范及公安部部令规范办理各项业务，各服务公司要切实做好“一公布两公开”工作，即公布办事流程及服务范围，公开身份、公开收费标准。二要深入推进“放管服”改革。加强对“放管服”改革20项措施等便民服务内容的学习、宣传，切实转变服务观念和态度，提升工作效率，确保20项措施落地见效。
三要模范遵守车管所规章制度。工作中要严格服从车管所管理，积极维护车管所办公秩序，进一步提升车驾管工作效率，提高服务质量，努力把陇南车驾管服务水平推上新高度。陈江强调，要搞好“三个服务”。一要服务社会，守好安全关。从学员报名入手，树立安全理念；二要服务经济，抓好源头关，把源头管理贯穿教学始终，切实服务当地经济发展；三要服务群众，抓好考学关，树立以人为本的宗旨意识，切实减轻群众负担。要用好四项机制。一是教练无偿培训机制，凡是各驾校各科目新增教练员分所一律免费提供培训；二是业务员退回机制，经分所对业务员评议，对不能胜任岗位的业务员一律退回；三是服务对象评议机制，每季度组织由分所服务对象评议工作人员，排名靠后一律调岗；四是教练黑名单机制，对在教学工作中出现问题、违背职业道德、参与作弊的教练员一律纳入黑名单，禁止从事教学工作。要唱好“五自真经”。在驾考改革及驾培活动中，人是关键因素，只有学员自觉、教练自律、校长自严、考官自廉，才能使驾考环境真正实现自蓝，才能为社会输送品学兼优的机动车驾驶人，为道路交通安全管理工作作出应有的贡献。
审核：陈江 编辑：魏维
