疫情之下，硅谷巨头们快撑不住了！
据Layoffs.fyi称，自3月初以来，美国科技公司迎来多次大规模的裁员。自新冠病毒在欧美肆虐以来，Layoffs.fyi一直在追踪初创公司和其他科技公司的裁员情况。根据其统计，已有200多家公司报告裁员逾1.8万人。
来源：Layoffs.fyi
本周，美国最大点评网站Yelp宣布将裁员1000人，并另外解雇1100人，总共约占其员工总数的三分之一。票务公司Eventbrite周三宣布裁员500人，约占其员工总数的45%。餐厅软件开发商Toast也宣布裁员1300人，而该公司今年2月刚刚获得了4亿美元的新风险投资。
另据外媒报道，截至4月2日，已有94家初创企业裁员7793人。而在4月8日，该数据上升为，185家初创企业裁员15653人，整整翻了一倍多。据不完全统计，这些初创公司所处行业涵盖送餐、人工智能、交通等领域。而创业公司数据库Crunchbase提供的数据显示，裁员的初创公司合计募集到近150亿美元资金。
停工、降薪
4月8日，特斯拉在发给员工的电子邮件中表示，从4月13日起，特斯拉将临时采取降薪措施以削减开支，预计会持续到第二季度末。
根据邮件内容，特斯拉要求美国员工中副总裁及以上级别的员工将减少30%，董事及以上级别的员工将减少20%，其他员工将减少10%。其他非美国员工降薪的具体细节将由当地领导团队根据当地法律和劳资协议委员会进行沟通。
4月10日，特斯拉中国区全球副总裁以及总监级别员工自愿减薪和美国总部保持一致（全球副总裁减薪30%、总监级别减薪20%），其他中国区员工的薪资待遇目前保持不变。
特斯拉一边在降薪，另一边也在关闭在美工厂，即便在中国工厂已经复工，也难以消散疫情之下的阴霾。
在此之前，3月26日，通用就宣布无限期中止其北美工厂的生产活动，要求6500名雇员休假，并削减高管薪酬。除了通用外，福特和菲亚特克莱斯勒（FCA）已计划将目前北美工厂的停产时间延长至4月份。
居家办公
突如其来的疫情，让不少国人第一次搞清了“work at home”和“work from home”（WFH）。
“work from home”一词非常形象地表达了“居家办公”一词，强调的是“远程”，而不是“在家”。
比尔·盖茨响应隔离政策居家办公（来源：盖茨基金会）
3月，硅谷“关门”、10万员工在家办公、股市连续熔断，一系列打击让美国科技巨头们几乎难以招架，直接影响到科技公司的正常运作。
“（新冠）病毒让硅谷关门了！” 《每日邮报》在3月6日的报道中这样写道。每日邮报称，苹果公司向总部的1.2万名员工发布了公司内部备忘录，并表示尽管办公室将保持开放，但他们“鼓励团队成员远离办公室”。
另据CNBC 报道，Facebook 告诉其旧金山湾区办事处的员工，从周五起应留在家中办公，并取消所有商务旅行。加上此前关闭的西雅图办公室，该公司总共有1.7万人被告知在家办公。
3月11日，就有外媒报道，受新型冠状病毒疫情的影响，亚马逊日前调整了一些工作方面的规定，如允许员工在本月无限期的无薪休假。注意这两大关键词：“无限期”和“无薪”。
同样在3月，微软通知西雅图和旧金山湾区的员工，在新冠病毒危机期间，至少在4月7日之前继续远程工作。而
据彭博社消息，尽管全球范围内大部分苹果员工都在家工作，但苹果新品的研发工作仍在继续进行，苹果允许部分员工将未发布早期产品带出园区，以便在家中继续从事研发工作。根据目前的法令，旧金山湾区的员工起码要在家办公至5月1日。
逆势招人
最近，尽管许多知名科技创业公司纷纷裁员，但现金充裕的亚马逊、微软、谷歌、苹果等科技巨头仍在继续增加员工人数。其中，根据招聘信息显示，工程师职位最热门。
正如4月3日的消息，Facebook COO雪莉·桑德伯格(SherylSandberg)就表示，公司预期在2020年底前为其产品和工程团队再招1万名员工。
同时，据悉，美国仍有111家科技公司正在招聘，大多是采用视频面试的形式，其中就包括视频会议公司Zoom、eBay、Amazon等，这些公司近两个月业务都有明显增长。
由此可见，逆势招人的主要涵盖远程办公、电商以及在线视频、在线教育等领域，均属于疫情期间的刚需，所以并没有受到太大影响，并还获得了一定的增长。
而结合国内的情况来看，大量传统行业，例如制造业、零售业都遭受严重影响，但几乎所有在线服务都能到了不同程度的增长，也以此次疫情为契机，激发出更多创意和可能，形成新一轮的风口。
正如坚定的乐观主义者比尔·盖茨所说：“这是一个前所未有的时代，确实应该在遵守隔离政策的同时，激发人们的创造力。”
