涛话岛的第04篇原创文章
情绪，是一种快速选择的能力。成熟的人，从不将情绪写在脸上。
01
前段时间，百度创始人李彦宏的“宏颜获水”事件，一度占据热搜榜。
魏则西事件后，百度走下神坛，其后百度接二连三的掉队情况，市值早已无法和BAT的AT相提并论。
在如此大会上，李彦宏被无名小辈泼冷水，有个朋友突发疑问：为啥“他”那么傻，不躲开而任由别人将整瓶水倒在身上呢？
从朋友发的这个问题来，曾是中国互联网的领头羊之一的李彦宏，知名度已然和马云这样的大佬差了一些。但在如此盛会上遭受如此羞辱，相信很多网友一开始也颇为震惊。
那么，李彦宏的其他处理方式还可以有几种：惊慌失措的躲开，或者暴力还击，甚至和那人厮打在一起，就合适了吗？
但李彦宏的临场反应是真的稳，不愧是百度的老大。
他既无暴力回击，也没过度情绪化行为，而是迅速地用一个小幽默化解了尴尬，以“湿身”的状态坚持了一个小时的演讲。
在这个关键时刻，李彦宏以最职业的态度，从容冷静地控制住整个局面。个人形象，公司形象，不降反升，李彦宏的处理方式堪称教科书级。
每一个成功人士的背后，都是一个高情商、有修养的存在，而对于情绪的控制，更是一个人成熟的深度体现。
02
近日，在网上看到这样一则报道：
晚上22点左右，郭某驱车路过红绿灯时，前面骑电动车的郑某，载着自己的妻子闯红灯横穿马路。因安全考虑，郭某就鸣了一下笛。
这滴一下不当紧，骑电动车的郑某可是恼了火。刚在夜市摊喝酒撸串的郑某，当即停下电动车，对郭某的车是拳打脚踢，还对驾驶座的郭某骂骂咧咧。
在遭受这般无礼对待后，郭某也下车和郑某理论了起来。没想到，身材相对弱小的郑某却借着酒劲，从旁边摊操起了一个空啤酒瓶，还有电动车的U型锁，对郭某追打了起来。
实在是躲不过，也逃不及，郭某在边挡边跑的过程中，从路边捡到了一根木棍，朝着郑某打了过去。顿时，郑某头破血流。
郑某觉得吃了大亏，于是U型锁还击，重重打到郭某的脸上。旁边人见事态要扩大，赶紧报警。警察到了后，将郭某和郑某带到了派出所进行处理。
俗语有云：人活一世，不蒸馒头争口气。不论最后谁赔偿谁，怎么处罚，都是后话。此事过后，谁真的讨到了便宜呢。
郑某，酒后骑车载人闯红灯寻衅滋事，自然应该受到处罚。忍无可忍，则无需再忍。郭某的自卫还击，是否真的无可避免？
如果，郭某因此事件被造成无可挽回的身体伤害，相信很有人都会觉得：与那些没有素质的人争辩甚至丧命，不值。
他们无所谓，而你受不起。很多时候，生活不需跟所有人讲道理，有的人根本听不懂。跟疯子吵架的结果，你也会发疯。
最好的境界：谁会和垃圾一般见识？
03
身边有这样的一位朋友，她总是显得比较的淡定。
因为工作性质的缘故，加班也比较频繁。身边的同事，总是对自己抱怨很多。
毕竟，大多数人的心理认知都是这样的：你给我发3000元的工资，凭啥想要让我给你做5000元的工作。我的付出，对得起公司给我发的工资了。
但是，她却对此少有怨言。不仅如此，在面对公司安排给她的培训工作，她也如数接收，并将此项工作圆满的完成。
身边的同事对于她的举动，也是多有“夸赞”：“能者多劳”嘛。也有和她关系比较近的朋友和她沟通，干嘛这么傻，老板也不给你加工资。
在无法解释的时候，她选择了埋头坚持和努力完成公司交代的工作。几个月后，老板将她的工资提升了一倍，并提到了主管的位置。
很多人对此表示不服：为什么我来公司比她早，我做的业绩也不比她的差，凭什么不给我升职加薪？
在开公司例会的时候，老板给大家解释了这一点：
在公司安排给大家任务的时候，她选择了主动承担，她是一个有担当的人；任何公司都存在问题，公司的问题，也是你改善的机会。职场，是让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人离开。你能解决多大的问题，你就能坐多高的位子。你能解决多少问题，你就能拿多高的薪水。
当你处处抱怨的时候，更多的是，你没能摆正自己的位置。一个不去抱怨的人，她的格局和情商都是高人一等的。以大局为重又肯努力躬行的人，到哪里都会得到重用。
听完老板的话后，那些抱怨的同事们，顿时也无话可说了。
日本作家村上春树说：你要做一个不动声色的大人了。不准情绪化，不准偷偷想念，不准回头看。去过另外一种生活。
那些高情商者，善于了解和管理情绪，低情商者，往往为情绪所控。一个可以控制住情绪的人，一定能控制住自己的人生。
