股份制銀行的工作真的難幹嗎?

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難不難幹,和你自己要進的崗位、職業發展定位以及是否具備相應的能力要求有關係。

首先,國內銀行無論大中小還是國有民營也行,知道現在為止,其盈利模式基本是存貸息差。崗位大概四類:櫃檯類、資產類、運營類、科技類、後臺支持類。

如果你進入信貸類部門崗位,基本從基礎客戶經理助理到客戶經理,部門長,信貸中心領導,再到行長等等路線,除了職業發展必須的金融,財務,法律知識之外,還必須具有匯聚資源的能力,銀行的核心就是存和貸。貸款就要客戶經理懂盡調、懂授信、懂風險還要懂客戶,當然除了這些可能還有有一些存款或者結算類的任務,比如存款指標、信用卡指標、pos指標、理財指標等等一大堆,幹起來不容易,但只要能堅持下來,認真幹工作三五年收入相較其他行業還可以。至於能不能、用多久能不能走到管理層,那是專業技能、人際關係、資源掌控等綜合能力的考驗。

其次,如果你進入櫃檯類工作,都是程序化作業,當然也和業務經驗有關係,隨著這兩天科技的發展,有部分工作被解放,相較信貸類心理稍輕鬆,但身體也會累,部分銀行可能也會分派一些存款和結算類業務,如果沒其他期待未來職業發展會相對窄些。

再者,近幾年隨著金融科技的發展,銀行的這一塊也風生水起,急需人才,有一些是放在交易銀行部、開放銀行部、也或者是下屬專門的金融科技平臺。想進入核心關鍵崗位,對自身素質要求較高,且是綜合型符合人才,基本都是有很多工作實操經驗才能有發揮空間,當然未來這是趨勢,如果未來致力於發展這一塊,也可以申請進入,從基本的做起,如產品經理,研發經理,行業解決方案專家等等。

最後就是後臺支持類的工作,這部分個人認為一般,相較銀行這種工種崗位,個人覺得外部互聯網或者其他民營企業一樣,甚至他們更靈活些,不過銀行福利和名頭可能會好些。

當然也還有一些細分的崗位,如固收部投資經理,或者同業部門,再次不做過多講述。

最終是不是難做,還是根據個人自己的專業素養,結合自我發展定位來定,困難一直有,符合你預期規劃也就好做了,不符合就難做。


話山派


不是難,是相當的難。有點窮途末路的意思


超人131419


其實都是人在為難人,總行考核分行,分行考核支行,支行考核團隊;行長踩著團隊長上,團隊長踩著底層客戶經理上。指標就是利劍,被刺死活該,不死繼續埋頭苦幹。


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