01.什么是高度人才签证
从2012年5月7日开始，日本针对高度人才的积分制度（外国人积分系统）正式启动。除此之外，从2013年12月24日，为了让制度更容易使用，完成了修改工序。然后，于2015年4月1日开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证，除此之外，2017年4月26日修改了积分加分项目。
02.高度人才签证的优势
- 申请成功将直接获得5年的高级人才签证
- 允许多种在留资格活动
- 配偶就业无时间、学历、职业经历等条件限制
- 在满足某些条件下，双方父母均有资格到日本一起生活
- 评分在70分以上，3年内可以获得永驻身份，如果80分以上，可以在1年内获得永驻身份。
- 入境及在留手续会优先处理
03.高度人才签证的种类
高度人才签证可以分为以下3种类型：
1.高度学术研究签证
根据与本国的公立，私立机关所签署的合同开展的研究，研究指导以及教育活动。
2.高度专业技术签证
根据与本国的公立，私立机关所签署的合同从事需要应用到属于自然科学及人文科学领域的知识以及技术的业务活动。
3.高度经营管理签证
在本国的公立，私立机关进行事业经营及管理的活动。
注：高度经营管理签证是不需要日本相关公/私立机关的聘用合同，可以独立申请，操作方式比较灵活。
04.经营管理签证与高度经营管理签证的区别
经营管理签证
高度经营管理签证
居住满10年可申请永驻，满5年可申请入籍
70分3年可申请永驻，80分1年可申请永驻，满5年可申请入籍
配偶及未成年子女可随行
配偶、未成年子女、双方父母*、佣人均可随行
配偶只可以打零工，每周不超28小时
配偶无就劳限制
05.高度经营管理签证办理流程
1. 评估申请资格计算高度人才分数
2. 签署专属服务协议
3. 注册资本金汇入完成验资流程
4. 日本公司设立
5. 高度人才签证申请材料提交
6. 拿到五年高度人才在留资格认定书
7. 登陆日本并完成个人手续办理
06.评分规则及申请策略
高度经营管理签证积分规则比较灵活，可以根据自身情况灵活制定方案，有2种路线方向可供参考，学历较高可以选择高学历路线申请，资产较高可以选择高净值路线申请。
注：不一定必须在日本有高收入，日本以外的收入可以并用，如上例2500万日元年收可以海外收入2000万日元，日本收入500万日元。
