連鎖企業員工信息管理應具備哪些核心要素?

  連鎖企業由於體量龐大、門店分散等特性,導致企業的人員信息散亂、信息不互通,管理失控等問題頻現。要想快速解決連鎖企業該類需求,實現員工管理,建立企業員工信息庫迫在眉睫。

連鎖企業員工信息管理應具備哪些核心要素?


  針對連鎖企業的管理特點,適合連鎖企業使用的員工信息管理應該具備哪些要素?

  1、統一管理平臺:規範員工信息登記模版,彙總各門店員工信息檔案資料,在線集中管理,隨時查找與使用。

  2、信息同步共享:分店員工流動信息實時同步,總部隨時掌握

  3、流程自定義:員工入職、離職流程支持自定義設置,各分店統一執行;

  4、全程跟蹤記錄:員工入轉調離、增刪改操作實時記錄,方便追溯

  5、數據自動統計:員工數據自動統計,可視化圖表呈現,節省時間

  Teamface企典員工信息管理系統能夠幫助企業建立統一的員工信息庫,一站式管理員工的在職生命週期全過程。支持跨區域、跨部門的統一管理,靈活高效。


分享到:


相關文章: