天河水29209501
不要因為個人喜好影響對同事的判斷,職場中必須學會對事不對人,這是工作的基本原則。日常工作中,同事之間會有氣味相投的,當然也會有互看不順眼的,只要有人的地方就有江湖,但不要因為這些因素影響工作,長遠下來對你的職業發展沒有幫助,反而只有壞處。為什麼呢？因為當有機會往管理層發展的時候,上面領導在選人的時候,除了能力和工作經歷之外,關鍵看這個人有沒有辦法處理跨部門的溝通協調工作,甚至像一些上市公司還會安排跨職能的委員會對候選人面談,讓各職能主管從各自的領域評估候選人適不適任,如果日常工作中老是圍繞著自己部門內的小圈子轉,對人有強烈的喜惡,很容易評分會偏低,因為大家會擔心你偏袒個別同事或刁難個別同事。不論你問題中的這個人是否和你在同一個部門,建議你基本的職場禮貌要做到,例如以職稱稱呼對方,以示尊重,日常工作中更別說對方的八卦或不是,小心有把柄落在別人手中，要學會保護自己
青舟已過萬重山
@內心不好改變，面子可能會略做調整。
谷香碧蓮
討厭一個人是從心裡出發的，即便他很出色，只要你心不變，看法也自然不會變。但是建議你改變一下自己，陽光的人看到哪裡都是陽光，不要因為和自己無關的人把自己陷入陰面，這樣傷的不是別人是自己。
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