我们先来了解一下什么是“996工作制”。
就是早上九点上班到晚上九点下班称之为99，周六再上一天班称之为6。也就是说周一到周六。每天都是早九点上班到晚九点下班。
工作本来就是一个公司和员工之间公平的事情，员工为公司干活，公司给员工开工资，这是一件很公平的事情。如果员工觉得自己的辛苦不值这么少的回报，或者是在新制度出来之后觉得不再适合自己继续待在这里，那员工可以自由离去，两者之间没有亏欠，也谈不上亏欠。
为什么国内的互联网公司，像华为，小米等等，他们也是996工作制度，甚至用在工作上的时间比这还多。尽管这些公司也有很多在这里工作过的人都会吐槽一下这里的高强度，但是吐槽完了又继续为项目拼命去了。既然如此艰辛，为什么他们还要坚守？为什么还有数不清的人想进这些公司呢？
说到底，无外乎两点，也是马爸爸曾经说过的。要不就是钱给的足够多，能够让员工们安心在这工作，以此来获得这份工作报酬，来养活家庭，来获得更多的锻炼和成长，来为日后完成梦想积攒能量；要不就是这是一家很温馨的公司，员工在这里工作地非常开心，虽然钱不是很多，但是干的开心，也值了。
可是像上面这几种996的公司。温馨。给钱又足够多的又能有几个呢？现在的公司无非就是没事给你洗脑，让你为了梦想，让你为了你生活中的某某来努力工作。班照样加，也很少有给加班费的。工资照样扣。说白了就是让你想为了你自己梦想来免费给领导加班，每个月还拿着几千块钱工资。这到底是为了谁的梦想？ 成年人都有压力。房贷，车贷。结婚了甚至连小孩都不敢要。有的甚至都不敢结婚。我们可以加班，只要你能给足够的钱，别说加班到九点，就让我加班到凌晨1点都没问题。问题是每天拼了命的加班，还不给钱。动不动还得扣点工资。
你们觉得996工作制怎么样 ？ 你们公司如果实行了，你会怎么做。。。。欢迎留言评论。
