传统行业的从业者其实很难理解大龄程序员的感受，尤其是在失业的时候，工作是真的不好找。作为一个程序员，如果在40岁之前没有足够的积蓄，还想要写代码养家糊口，难度太大了。关键问题是，假如你是40岁左右的程序员，即使改行也是很困难的，根本不知道自己还能够做什么？
最近，学姐逛职业论坛的时候看到了这么一个HR发的帖子：40岁程序员面试京东被淘汰，HR列出两点原因：技术太差，年龄太大，哭也没用啊！这是怎么回事呢？
这位HR自称自己在京东工作，他今天面试的时候面到了一位40岁的大龄程序员，在交流过程中知道对方已经失业半年了，而且上有老，下有小，经济压力很大。但是这位程序员年纪偏大，技术也很旧了，我们就没要他，他走的时候，突然就流泪了，哎，我不敢想象，如果我到了40岁，混不到高管，我会不会被公司清退呢？
对于一个40岁的程序员来说，被公司辞退是一件很残酷的事，即使公司给我们合理的补偿，但也是很难受的。首先年龄问题，很难再找到以前同等薪水的工作；其次就算你降薪了，也很难马上找到合适的工作，家庭压力也不会小。
就像帖子中HR说的那样，成为高管难道就不被辞退了？其实也不见得。那么，网友是怎么说的呢？
网友1：40岁还没有财富自由，这是什么情况？
网友2：你认为高层就不会被辞退吗，你怎么想事情这么简单呢，你平时是怎么判断代码逻辑的？
网友3：:以前不太理解中年危机，但是现在理解了，既然选择了做程序员，那就只有保持足够的学习力，只要自己技术过硬，面试还是很简答的。如果技术不行，那就做管理，然后创业。
网友4：2006年的时候我就想到了现在的结果，所以果断改行，现在日子还算好的了。
网友5：40岁就没人要了，20岁到40岁，在这20年能挣多少钱，现在的工资连自己读书生活的钱都没有挣回来吧。
网友6：37岁了感同身受，时间会让你慢慢接受，然后就是应对，现在比年轻时更努力，面试了很多找到了稳中有升的工作，现在全力以赴争取40岁可以从容生存。
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